中途採用（戦略人事）

人事

渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクラ…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■採用要件の定義
　・中途採用市場のマーケット調査
　・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め

■採用計画の立案～実行
　・現場の課題ヒアリング～求人票作成
　・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
　・リクルーティングプロセスの改善　
　・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
　・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営
　・求職者面談・面接

■入社後の活躍
　・入社後のオンボーディング施策の立案～実行

◎キャリアパス
CASE1：採用のスペシャリスト
例)中途採用担当→新卒採用担当

CASE2：人事としてのジェネラリスト
例)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当

CASE3：マネジメント
例)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
■定量分析をしながら企画実行をした経験がある方
■無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方
■ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方

【歓迎要件】
■大規模人数(年間100名以上)の採用経験
■エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験
■ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験
■採用ブランディング経験

募集要項

企業情報