インフラエンジニア（NW・サーバ）/案件還元率80％以上/月給35万円～/リファラル採用手当50万円/面接1回

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

<初日からリモート勤務も可/リモート案…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

《どんなプロジェクトがあるのか？》
パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！
常時3,000件以上ある案件の中から希望を元に、あなたにピッタリの案件を紹介します。
◆大規模～小規模のNW・サーバプロジェクト
◆トレンド技術を使用したNW・サーバ構築
◆業種、業界も多種多様

《アサイン方法は？》
本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定します。
一方的なアサインではなく、エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。
※会社、営業都合のみの案件を選ぶような事はしません

◇社内でのコミュニケーションツール◇
Slackをメインに使用しております。

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ゆくゆくは独立…全然OKです！
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当社を経た上で、会社を設立したり、フリーランスになったり…そんなキャリアを応援しています。
もちろん長く活躍して欲しい気持ちはありますが、会社があなたをを無理にひきとめることはありません。
むしろ、案件提供や経営ノウハウのレクチャー等を通して全力でサポートします！

【案件例】
AWS・GCP・Azure等のクラウド技術に携われるのはもちろん、業界にとらわれず様々なプロジェクトにチャレンジできるのが特長。
最先端開発やトレンド技術、スキルアップ案件などあなたの希望に合わせてプロジェクトを獲得する事も可能なので「こういう案件が良い！」という意見をお聞かせください。

【開発環境・業務範囲】
■某大手建設業様向けシステムインフラ運用業務全般■
【担当】詳細設計/構築/テスト/運用
【NW製品】Ciscoスイッチ
【HW】AWS/Azure/IIJGIO
【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / Paloalto(FW)
・月額単価：55万円
・エンジニアへの還元：年収429万円
・前職280万円⇒現在429万円(149万円UP)
・出勤：出社、リモート
・エンジニア経験1年10ヶ月

■AWSを用いたサーバ構築■
【担当】詳細設計/テスト環境構築
【システム規模】DBサーバ1～2/APサーバ1/STGサーバ1/Webサーバ1～2
　BOサーバ1/MNGサーバ1
【HW】AWS/IPaC
【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / PostgreSQL / Openssl / apache/ansible
【備考】AWSを利用したWeb受付システム
・月額単価：80万円
・エンジニアへの還元金額：年収624万円
・前職年収450万円⇒現在：624万円(174万円UP)
・出勤：フルリモート
・エンジニア経験4年6ヶ月

■ネットワーク設計・構築■
【担当】基本設計/詳細設計/移行設計/構築/テスト/運用保守
【NW製品】Cisco / YAMAHA RTX
【DB/NW製品】Linux / CentOS / Fortinet Fortigate / Meraki MX / フルノAP
【備考】DTP業界向けシステム
・月額単価：120万円
・エンジニアへの還元額：年収936万円
・前職年収650万円⇒現在：936万円(286万円UP)
・出勤：出社、リモート(ハイブリット)
・エンジニア経験7年4ヶ月

【注目】案件還元率80％以上！エンジニア想いの代表が頑張りを評価します
代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、無駄な経費を省く事により、案件の還元率は80％以上と高い数値を誇っています。具体的には、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。収入アップを目指しやすい環境です。

【注目】あなたのキャリアに合わせた希望を叶えます
今回募集するメンバーは、幅広い年齢層の方々を想定しています。そのため、スキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方はもちろん、収入や環境を充実させたい方など、それぞれの希望に合わせたプロジェクトのアサインを行っていきたいと考えています。まずは面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい。何よりもエンジニアファーストを心がけていますので、希望を叶える体制はしっかり整っています！

応募条件・求められるスキル

◇学歴不問・年齢不問
◇NW・サーバ等に関するインフラエンジニア経験をお持ちの方（目安1年程度）
⇒フェーズは問いません。社内SEやヘルプデスクなどのご経験者も歓迎！
※社会人経験10年以上ベテランの方も大歓迎

★第二新卒・学歴不問・ブランクOK
★「勉強はしたけれど実務経験はゼロ」という方も歓迎

<こんな方を希望をお持ちの方歓迎>
■年収をアップさせてい方
■自分のキャリア、スキルをアップさせたい方
■新しい技術に挑戦したい方
■フルリモート、リモート併用で働きたい方
■地方移住を検討している方
■地元にいながら高単価の案件に携わりたい方
■プライベートを充実させたい方
■ワークライフバランスを安定させたい方

【過去の採用例】
《全国の各拠点で採用実績あり》
直近1ヶ月半以内では、東京本社に加え、大阪で2名、名古屋で3名、福岡で1名、広島で1名採用と地方の支店でも採用が決定しています。引き続き積極採用を行っていますので、少しでも関心をお持ちでしたらぜひご応募ください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは約1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

【案件選択制度】選択権は100%エンジニア！キャリアに沿った案件が多数
【地方大歓迎】フルリモート、リモート併用で多様な働き方が可能
【収入】年収200万円UPの実績多数あり！
これまでの経験を活かせる案件からスタートできますし、新たにチャレンジしたいことがあれば、あなたの希望に合わせたアサインが可能です！

実際の給与例

◎年収624万円(月額40万円 賞与144万円 エンジニア経験 10年)
◎年収507万円(月額35万円 賞与87万円 エンジニア経験 7年)
◎年収390万円(月額28万円 賞与54万円 エンジニア経験2年)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月、12月)※昨年、本年度支給実績有り
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆交通費全額支給（出張時は飛行機、新幹線、宿泊費も負担）
◆残業手当(26時間超過分は1分単位で全額支給)
◆リファラル採用制度(1人入社するごとに入社する方含めて総額50万円支給)
※昨年度リファラル採用実績11名以上
◆外部研修や書籍購入費用の補助(毎月5,000円まで支給)
◆資格取得支援制度(取得時に2万円～最大40万円支給)
◆副業OK
◆フリードリンク制(ビール、コーヒー、お茶、豆乳等)
◆チケットレストラン(食事補助)
→毎月飲食店やコンビニで使える7,560円分のチケットを支給
◆『Resort Worx』https://resortworx.jp/
リゾートトラベル×リモートワークを代表主体で支援！
一泊3～5万円のホテル、新幹線代が最大80%オフで利用できます
◆本社：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※プロジェクト先によって異なります

入社後の成長サポート

★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり
各支店から社外に発信する勉強会を今期から開催！
直近1月～2月ではPythonを用いた開発について、4月以降はAWSアソシエイト研修の実施を予定しています。
「講師としてIT技術の面白さを伝えたい」「社外のネットワークを広げたい」といった社内のエンジニアメンバーが率先して活動中です◎勉強会から選考に進むのも歓迎しています。

★独立支援制度あり
起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！
会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

歓迎する経験・スキル

【構築環境例】
■OS:Windows,Mac,Unix,Linux,ubuntu,CentOS,iOS,Android
■クラウド：AWS(EC2/RDS/S3),GCP,Azure,IBM Cloud
■仮想化：Vmware,vSphere,vCenter、Hyper-V
■DB:MySQL,PostgreSQL,Oracle,SQLite,MongoDB,SQL Server,DB2
■NW機器：Cisco,Juniper,YAMAHA

代表インタビュー1：フューチャー・スクウェア設立のきっかけ

私のIT業界でのキャリアは今年で12年目。これまでには業務系システム開発の部署でマネジメント職を経験したり、フリーランスとしてIT企業の採用支援を行ったり、時には、SES営業として新規プロジェクトの獲得を行ったりと様々な業務を行ってきました。

そうした中で多かったのは、エンジニアの方々から寄せられる給与やキャリアの悩み相談。これまでの私の立場では、納得いただける様な待遇・制度をつくることができずにいました。

そんな時「こんなジレンマに悩まされるくらいなら、自分で会社を立ち上げればいいじゃないか」と思い、"エンジニア想いの環境"をつくるために当社を立ち上げました。

代表インタビュー2：メンバーのキャリアを一緒に考えたい

当社では、80％以上の還元率や、休日休暇・待遇などを充実させているのはもちろん、エンジニアとして「理想のキャリア」を描くためのサポートにも注力しています。

こんな案件ができる様なエンジニアになりたい。PL/PMなどのマネジメントにもチャレンジしてみたい。など、すでに描きたいビジョンがある方にはその道筋を整える施策を行いますし、今はまだ将来を考えきれていないという方は、目標を決めるとこからサポートしていきます。

将来を考えていく訳ですから、短期・中期・長期とプロセスを分けて「今何が必要なのか」を一緒に考えながら業務に取り組んでいけたらと思っています。会社都合の一方的なアサインは絶対に行いません！

取材担当者より

会社員とフリーランスの両方を経験した代表が、互いの良い部分を掛け合わせた理想の会社を作ろう！とスタートしたのがフューチャー・スクウェア。
案件の還元率は80%以上で入社した社員全員が前職よりも収入をUPさせていたり、完全フルリモートでの勤務で自由に働いていたりと同社のエンジニアとして働く魅力がたくさんある。
そんな中最近は、自分のチャレンジしたいことを副業で新たに始める社員が増えているのだそう。　
「エンジニアの理想の働き方に向けてサポートする」ということを大切にしている同社だから、副業にも安心してチャレンジできる環境があるのだと感じた。

企業情報