トップソフトウェア・情報処理 - 会計・税務,経営企画 - 正社員 - 東京都【リモート可】経営管理◆プライム上場パーソルG/クラウド型モバイルPOSシステム/フルフレックス【エージェントサービス求人】
ポスタス株式会社
掲載元 doda
【リモート可】経営管理◆プライム上場パーソルG/クラウド型モバイルPOSシステム/フルフレックス【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
本社 住所:東京都中央区築地5-4-1…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【導入数は月間1000店舗超!モバイルPOSレジシェアトップクラス/顧客の効率化・DX化を実現するトータルサービス/東証プライム上場パーソルグループ】
POS+(ポスタス)はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。2020年に経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、ポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。当ポジションでは、経営管理を中心に推進して頂きます。
■業務内容:
管理会計の視点から会社全体の経営管理(業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード)に関するあらゆる業務をお任せします。
■業務一例:
・業績管理:月/四半期/半期/通期での実績分析及び着地見通しなど、会社の予算達成に向けての業績オペレーション全般並びに経営会議でのレポーティング
・予算編成:予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
■仕事のやりがい/魅力:
職種上、経営層と非常に近いポジションで経営に関与/提言ができます。また、営業・開発・マーケティング等の部門とも接点が多くあり、事業を肌で感じながら数字の面で事業運営を支える役割を担うことができます。
■組織体制:
コーポレート統括部20名(2023年4月時点)
経営管理担当1名
その他バックオフィス部門担当17名
■カルチャー/風土:
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。
■POS+(ポスタス)とは:
業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービス。労働人口不足の解消、生産性、利益促進、従業員定着の向上、給与格差の是正といった社会課題を解決します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル
・事業企画、経営企画、営業企画などの企画・管理部門実務経験
・P/Lを中心として業績管理の実務経験(財務会計、管理会計問わず)
■歓迎条件:
・予算策定・経営計画の立案経験
・簿記2級以上
・上記に加えて、総務・経理・法務など管理部門にて幅広く従事されたご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | ポスタス株式会社 |
職種 | 会計・税務、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 勤務地最寄駅:大江戸線/築地市場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円〜402,000円 固定残業手当/月:75,000円〜95,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 391,000円〜497,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(評価制度に基づき決定) ■賞与:年2回 ※当社人事制度の定めにより決定します。 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限片道1000円) 社会保険:関東ITS健康組合 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度 <資格制度> ・ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施 <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■友人紹介制度 ■慶弔見舞金 ■社内にカフェやビアサーバー有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇(5日/4月1日時点で在席者に限る)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇 有給休暇(付与日数は入社月によって異なります。初年度最大10日間) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ポスタス株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 170名 |
事業内容 | ■当社について: 東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。 今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。 |
URL | https://www.postas.co.jp/about-us/profile/index.html |