【大阪／ポテンシャル歓迎】インフラ運用エンジニア◆官公庁・大手企業等に上流から入り込む／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力/国内大手SIer等を相手に提案や技術支援などを行う/国内最大規模の品質検証ラボあり/所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス/離職率5%〜

■概要
ネットワーク関連の運用フェーズにおける顧客担当部門としてお客様先に常駐し、お客様と
伴走しながらICT サービスの安定的な提供と改善に取り組む業務です。

■主にお任せする業務
・ITILに準拠した運用プロセスに基づいたシステム変更
・障害対応、予防措置、バージョンアップ
・課題抽出および改善
・次期システム運用の検討、提案

■業務の習熟度や志向性に応じてお任せする業務
・お客様の掲げるビジネス戦略を実現するためのサービス高度化に向けた戦略検討
・上記施策の立案
・お客様のICTシステムの安定稼働とパフォーマンスを最大化するための現状の可視化/運用コンサルティング/あるべき姿(ToBe)の提示/業務標準化支援

■主なお客様
地方自治体、大手通信キャリア、大手エンタープライズ企業（金融/製造/サービス/流通/メディア/社会インフラ等）、ヘルスケア、教育機関、など

■特徴
「運用」と聞くと、「ルーティン業務」だけを行うイメージを持つ方も多いのですが、当社の業務では決してそんなことはありません。システムを運用していく中で、さまざまな課題や気づいた兆候をお客様に対して提言を行います。

■身につくスキル
〈“技術×キャリア”の可能性を広げる〉
当社では、以下のような幅広い技術・スキル領域を実践の中で身につけていくことができます

（1）ネットワーク技術やファシリティ領域のICTインフラ知識・実務経験
（2）プロジェクト管理力やITサービスマネジメントスキル
（3）多角的な視点からのシステム設計・構築・障害解析・運用最適化能力
（4）担当業界に特化した専門性と業務理解

技術だけでなく、業界理解やマネジメント力までを含めて、フルスタックで成長できる環境があります。
社内では最先端技術を活用したサービス開発、現場に根ざしたシステムエンジニアリングや運用設計、顧客課題に深く入り込むコンサルティングや提案活動など、さまざまな職種で多くのプロフェッショナルが活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークにおける保守運用のご経験(3年以上)をお持ちの方
・*メーカー認定Foundationクラス相当（CCNA、ITIL Foundation）の資格をお持ちの方

募集要項

企業名	ネットワンシステムズ株式会社
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36　新大阪トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 454万円〜743万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜430,000円＜月給＞ 260,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※担当顧客により深夜以外でのシフト勤務（5時から22時の間）の可能性が稀にあり（実働7.5h／日）。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社回数に応じて全額支給（上限10万円/月まで）寮社宅：社内規定に準ずる社会保険：関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払制度、確定拠出年金制度あり（選択制）＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修（プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等）　等＜その他補足＞ ■BYOD制度、財形貯蓄、育児介護短時間勤務制度 ■ワークライフバランス手当 ■会員制福利厚生サービスによる宿泊、リゾート、スポーツ施設利用可 ■テレワーク制度 ■企業年金基金 ■バースデイギフト ■職場懇親会補助（年4回）、同好会活動補助 ■保養施設及び各種福利厚生（ITS／JJK）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇8日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇　他
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	ネットワンシステムズ株式会社
資本金	12,279百万円
平均年齢	40歳
従業員数	2,548名
事業内容	■概要先進技術を自社から実践！インフラ領域に強みを持つシステムインテグレータですネットワンシステムズはインターネット黎明期からネットワークのトップランナーとして、民間企業から官公庁、自治体などあらゆる大手法人のお客様の事業基盤構築を支えてきました。私たちの強みは、お客様の課題に寄り添える多様な提案力と、メーカーに縛られることなく世界中の製品や技術を組み合わせシステムを構築できる高い技術力です。新しいことに興味がある方、ICTで様々な産業に影響を与えたい方、若いころからいち早く成長したい方には魅力的な環境が整っています。 ■戦略・ビジョン自社でまず実践するワークスタイル変革先進のICTをまず自社で実践して、利活用ノウハウやメリット・デメリット・課題も併せてお客様にお届けすることを、ネットワンは１つの付加価値としています。注力分野の１つであるワークスタイル変革は、ICTの利活用による戦略的な働き方が企業の競争力を高めることを自ら証明し日本企業の協力強化に貢献したいという考えの元で取り組んでおり、制度変革やテクノロジーに至る様々な取り組みを評価されています。特に、社員の65％が実現しているテレワークでは、「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰〜輝くテレワーク賞〜」において厚生労働大臣賞「特別奨励賞」を受賞しました。 ■事業優位性マルチベンダーとして各社からの高い信頼！そのお客様にあわせて、あらゆるベンダーの機器を最適な組み合わせでシステムに組み入れ、提供するネットワン。世界最大種の通信機器ベンダーCiscoSystem社の国内初販売代理店として実績を積み、現在もゴールドパートナーとしてTOPクラスのシェアを誇ります。他にも世界各国の様々なベンダーから技術力や販売実績に関して多数表彰をいただいており、お客様からだけでなく、ベンダーからの信頼が当社の技術力の証です！ ■今後の方向性世界でもユニークな「クラウドインテグレータ」を目指しています。それは、プライベートクラウドの構築のみならず、各種パブリッククラウドと安全に接続し、それらをひとつの“クラウドシステム”に統合して提供することです。またその活用領域は、従来のオフィスオートメーションに加え、IoTを講じファクトリーオートメーションの世界にも拡大していこうとしています。
URL	http://www.netone.co.jp/

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