開発エンジニア★年間休日131日★前職給与保証★還元率～82%★残業月平均7.1時間★フルリモートOK

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都（首都圏）／大阪府（関西圏）／愛…

￥

350万円〜1250万円

正社員

仕事内容

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。

【具体的なお仕事】
◆各種システムの開発業務
┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング）
┗テスト（単体テスト、結合テスト）
┗保守・運用（システムテスト、リリース）
◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など

＼100％希望通りの案件を選べる！／
「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与をアップさせたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎


【案件例】
・スマートフォンアプリの開発
・各種システム（Webシステム、金融系基幹システムなど）の開発
・BtoB、BtoCのWebサービスの開発　など

【開発環境・業務範囲】
■開発言語：Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL
■フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js
■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL

【案件の実例】
案件名：エンド直/専門職向け転職ポータルサイト開発
案件概要：保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイトの開発
フロントエンドエンジニア（JavaScript/React.js）
サーバサイドエンジニア（PHP/Laravel）
体制：PM1名、テックリード1名、フロントエンド3名、サーバサイド2名
言語：PHP、JavaScript
FW：Laravel、React.js
DB：MySQL
クラウド：AWS
開発手法：アジャイル
他ツール：Docker、Git、Backlogなど
単価：メンバー70万円～90万円、リーダー100万円～120万円
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案件名：元請け直/製造業向け管理・受付システムの新規開発(Java)
案件概要：管理・受付システムに関する設計～開発
既存システムでの運用を刷新するため新システムの開発業務をリーダーと一緒に設計書作成から開発まで担当
言語：主にJava（Spriing Boot）、一部PHP
DB：PostgreSQL
クラウド：AWS
開発手法：ウォーターフォール
他ツール：Git、GitHub、Backlog
プロジェクト規模：15名（PM1名、PL2名、開発11名）
単価：65万円～75万円


【注目】プライベートを大切にできるからこそ、仕事が充実◎
◆土日祝休みで年間休日131日以上
◆残業月平均7.1時間！案件によっては残業ほぼなし
◆フルリモートOK！リモートワークと出社を組み合わせることも可
◆設立1年未満で産育休取得予定の社員在籍
◆確定拠出年金制度アリ！
◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代などの補助あり！ユニークな福利厚生多数　など
「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎です！

【注目】書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社負担！
資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）を導入しており、無料で受講が可能です◎「未経験の言語に挑戦してみたい！」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することもできます！

【身につくスキル・キャリアパス】
★エンジニアそれぞれのスキルシートを一緒にブラッシュアップ
10年以上IT業界に関わってきた代表を筆頭に、高い営業力を誇る当社。そんな当社の営業担当は、エンジニアに丁寧にヒアリングしながら「それぞれのエンジニアの魅力はどこか」「その魅力はどうすれば伝わるか」などとじっくり考えていきます。叶えたいキャリアの実現のため、一緒にスキルシートをブラッシュアップしていきましょう◎

★経験を活かしてさらにスキルアップ
もともとPL/PMの補佐として働いていた社員が約1年でPMOとして活躍していたり、ITコンサルタントとしてのキャリアを叶えていたりと、エンジニアそれぞれが自分自身の望むキャリアを叶えています。

応募条件・求められるスキル

＜第二新卒歓迎！業界経験ブランクありの方もOK！＞
■学歴不問
■何かしらの言語を用いた開発実務経験をお持ちの方（経験半年以上）

★経験した業務範囲／使用言語などの開発環境／前職での雇用形態は一切不問です！

＼こんな方も大歓迎です！／
□年収アップを叶えたい
□フルリモートで自由な働き方をしたい
□要件定義や設計、PL/PM、ITコンサルなど上流工程の経験を積みたい
□プライベートを大切にしながら働きたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】まずは、書類選考をします！お気軽にご応募ください◎
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【STEP02】Web面談1回！気になることは何でも聞いてください！
　▼
【STEP03】内定おめでとうございます！一緒に働ける日を楽しみにしています。

＜なるべく多くの方とお会いしたいと考えております！＞
◆経験者の2人に1人が内定！
　開発/構築経験2年以上の方の内定率は50%以上。「応募ハードルが高いかも...」と迷われている方も、まずはご応募ください！

◆スピーディーに選考します！
ご応募から内定までは1週間程度の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能ですが、数ヶ月先のご入社も可能ですのでお気軽にご相談ください！

◆面接時間は柔軟に調整可能です！
平日夕方以降や土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
実施可能時間／平日：9時～22時　土日祝：9時～22時　

◆カジュアル面談も大歓迎！
カジュアル面談は、あなたが聞いてみたいと思うことを包み隠さずお伝えする場として用意しています!

「すぐに転職は考えていないが、今後のキャリアを検討するために情報収集したい」
「自分にどのような案件が紹介可能か具体的に見てみたい」
「自分の市場価値や、KANGEN Holdingsに転職した場合の想定年収を教えてほしい」

などお話する内容は基本的に自由です。
弊社に少しでもご興味を持っていただけた方は、お気軽にカジュアル面談希望の旨をお伝えください。

その他・PR

募集背景

代表の金沢は取締役としてゼロからSES事業を立ち上げ、売上0から68億円まで成長させた経歴の持ち主。「何よりもまず人に還元し、還元から好循環を生み出し、事業成長へとつなげる」形を目指し、今後も1人でも多くの方に最高の「労働環境」を提供するために積極採用いたします！

実際の給与例

・前職年収300万円→当社年収546万円（Java開発2年半/単価70万円/3年目）
・前職年収360万円→当社年収468万円（Java開発1年半/単価60万円/3年目）
・前職年収470万円→当社年収611万円（AzurePMO※クラウド未経験/4年目）
・前職年収530万円→当社年収663万円（PHP設計開発/単価85万円/7年目）

▼フリーランスから正社員へ転向した社員の年収例
・前職年収530万円→当社年収663万円（PHP設計開発7年/単価85万円/37歳）
・前職年収684万円→当社年収1,008万円（PMO15年/単価120万円/44歳）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（2023年度の最高額は8.3万円。平均昇給率は4.8％）
◆賞与年1回（2023年度の最高額は120万9206円。在籍1ヶ月以上の社員全員が支給対象）
※個人成果による
◆時間外手当(超過分を支給)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（原価に含まない上限は3万円/月）
◆月給保証制度
→万が一待機になっても月給100％支給しているので安心です！
　2023年度の稼働率は99.7%！

◆確定拠出型年金
→毎月最大5万5000円を自己拠出可能

◆Udemy for Business無料受講
→最新技術、マネジメント、資格取得の講座を無料受講
◆副業OK
◆独立/転職支援制度
◆資格取得支援制度
◆書籍購入補助制度
◆外部研修費用補助
◆紹介手当
→1人あたり毎月3万円を支給
◆食事チケット
→月3780円の自己負担で7560円分のチケット支給
◆サウナ、温泉、岩盤浴代補助
◆ジム・トレーナー代補助
◆整体・マッサージ代補助

歓迎する経験・スキル

Java、PHP、.NET系（VB/C#）、Python、Go、Ruby、Rust、Dart、Swift、Kotlin、COBOL、ABAPなどの開発経験をお持ちの方、歓迎です！

まず第一に社員に還元し、還元を通して事業成長を実現する。

私は前職で社員第一号として、SES事業をゼロから立ち上げ、取締役、営業責任者、新規サービスのPMなどを経験し、立ち上げから5年3ヶ月で東証マザーズ上場を果たしました。急成長を実現してきた一方で、一緒に働き、貢献してくれていたメンバーに「もっと早く、そして多く還元したいのに」という葛藤があったんです。そんな想いから、当社では社員一人ひとりを最優先に考え、高い還元率や働き方の選択制を実現しています。働く環境を整えることで、仕事の時間が充実しさらなるスキルアップや成長へとつながることを信じています。
（代表／金沢）

自分自身の望むキャリアを実現できているのが、嬉しいです！

システムの保守や運用に携わりながら「開発がしたい！」と思っていましたが、なかなか希望の案件にアサインされず転職を決めました。当社への入社の決め手は「営業力の高さ」です。案件が豊富にあるので、自分の思い描くキャリアを実現できると感じました。現在では、フロントエンドからバックエンドまで一貫して開発に携わることができるようになり、スキルアップを実感しながら働けているのが嬉しいですね！当社は、社員一人ひとりのスキルアップにつながるチャンスがもらえる会社です。「次の一歩を踏み出したい」「スキルアップしていきたい」といった想いをもった方に、ぜひお勧めしたいです！
（入社1年目／Y・M）

取材担当者より

働き方や案件など100％エンジニアの希望通りに選べる同社。社員を第一優先に考え働く環境を整えながら、順調に事業を成長させているとのこと。そんな同社の代表が取材中に放った言葉がとても印象的だった。
『まずは働く社員に還元することが何より大切。その先に会社の成長があります。待遇の良さやプライベートの充実によって、さらに仕事を頑張れると思うんです。仕事の時間も充実した方がいいじゃないですか。』
この代表の言葉を聞いたとき、同社であれば、本当の意味での「将来の安心」を手に入れることができるだろうと感じた。エンジニアとして叶えたいキャリアがある方も、不安や相談したいことがある方も、ぜひ一度代表と話してみてほしい。

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