トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【神田】IT営業マネージャー◆エンジニア派遣／残業10h未満／在宅可／東京WLB認定企業【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社プレスク
掲載元 doda
【神田】IT営業マネージャー◆エンジニア派遣／残業10h未満／在宅可／東京WLB認定企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所：東京都千代田区内神田3-2…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【東京ワークライフバランス認定企業／残業10h未満／リモート可／福利厚生制度充実】
■業務内容
IT営業のプレイングマネージャーをお任せいたします。
営業：マネジメント＝7:3、業界問わず営業経験とマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。
＜営業業務＞
企業へ人材の紹介、求職者へ案件のご紹介を行っていただきます。
新規・既存のお客様どちらもご担当頂きます。新規のお客様の割合が少し多くなっています。
・新規既存顧客との関係構築
∟会社紹介、WEBサイトからの問い合わせ対応、メール・電話対応、交流会への参加、既存顧客との定例会
・提案（人材・案件）
∟プロジェクトに合う人材の調整
∟人材に合うプロジェクトの調整
・メンバーフォロー
∟社員との定期的なヒアリングの実施
・契約関連
∟注文書等の確認作業
＜マネジメント業務＞
メンバーマネジメント（営業メンバー２名がメイン）
その他、営業戦略の立案・実行や予実管理・数値分析などをお任せします。
■魅力
・社員の働きやすい環境を実現するため以前より残業抑制に取り組んでおり、ライフワークバランスを保てる就業時間になるよう受託時に営業担当や代表がしっかりと折衝を行っています。
・産休・育休からの復職率は100％となっており、男性社員も取得実績がございます。女性の管理職や役員が活躍しており、女性も活躍できる環境が整っています。
■当社について
日本有数の大手企業や金融機関をはじめに、様々なWeb系、業務系、AIエンジン開発、RPA導入等のITコンサルテーションを提供しています。
近年ではDX（ServiceNow）案件に力を入れており、社員の6割ほどがDXの案件に参画しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITソリューション営業のご経験(年数は問いません）
・マネジメント経験（人数規模や年数は問いません）
■歓迎条件：
・キャリアパスや目標が明確な方
募集要項
| 企業名 | 株式会社プレスク |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-24-4 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 固定残業手当/月：30,900円〜50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,900円〜450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回 ※毎年実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 月残業10h未満です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（固定交通費上限50,000円） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修（当社連携）全額会社負担、エデュケーションサポート（学習に対する費用補助）、社内勉強会、参考書や文献の購入・貸出補助、資格取得支援 ＜その他補足＞ ■関東IT健康保険組合加入（保養施設の利用等）、健康診断 ■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■社員旅行、アクティビティパスポート（サークル活動費支援）、ノミニケーションチケット（飲食代補助） ■社内表彰制度（景品贈与）、双栄会（社員会） ■1時間単位で取得できる有給休暇制度 ■育休復職支援 ■プレシャスホリデー制度（大切な方と過ごす有給にはギフトカードをプレゼントする制度） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（復職率100%）、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社3ヶ月より付与）、結婚休暇、子の看護のための休暇、配偶者出産時の休暇、裁判員休暇、生理休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与等の待遇は、本採用と変わりません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社プレスク |
| 資本金 | 30百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 40名 |
| 事業内容 | ■事業概要 当社は、DX関連の開発などを中心にWEB系の設計〜開発、運用・保守の事業を行っております。 お客さまとの長いお付合いから信頼を得てプロジェクトを受注していますので、多くの案件は長期となりしっかりと学びながら成長出来る環境があります。また、近年ではDXに関連した先端分野への挑戦を行っていますので、新たな学びを得るチャンスも御座います。 |
| URL | https://presq.co.jp/ |
