トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【新大阪駅直結】法人営業/自社勤怠管理システム◇7年連続ホワイト500獲得【エージェントサービス求人】
勤次郎株式会社
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【新大阪駅直結】法人営業/自社勤怠管理システム◇7年連続ホワイト500獲得【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
【働きやすさ◎/土日祝休み・年休123日/導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業】
自社ERPパッケージソフトのソリューション営業をお待たせいたします!
現在導入企業様5,000社以上となっており、お引き合い増加に伴う増員募集となります。
ゆくゆくはメンバーの進捗管理などにも挑戦していきたい方のご応募をお待ちしております。
■具体的な業務:
・労務管理上の経営課題や業務運用上の課題について豊富な事例を基にお客様と意見交換する中での提案販売
・パートナー販売がメインとなる為、パートナーとの連携や新規パートナーの発掘。
・プレゼンの際に実際の製品を用意してデモの実施。
※パートナー(販社、商社)からご紹介いただいた顧客に対して商談を行います。
■組織構成:
大阪支店には、営業5名、営業事務が1名在籍しております。
若手も多く活躍しており、馴染みやすい雰囲気です。
■今後の事業の方向性:
当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」&「健康経営促進」を実現する「HRM&HL統合データサービス」の開発/波及に取り組んでいます。
同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ/健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。
こと企業向けにおいては就業システム/人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。
■就業環境:
◎社員の健康に配慮しています:
当社は「健康経営」への取り組みが認められ、7年連続「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されました。実業務ではPJの規模に応じて5名ほどのチームで進めます。社員の仕事の進み具合を確認し、業務を平準化することで、特定の社員に過剰な負荷がかからないように配慮しています。
◎健康経営ならではの面白い取り組み:
健康経験を実現するソリューションを提供する会社として
「健康的な生活を送る社員」に手当を支給しています。(表彰の基準は万歩計の歩数など)
社員の健康を考えるを地で行く会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・無形商材の営業経験(年数不問)
■歓迎条件
・IT商材の取り扱い経験
・就業管理システムの営業経験
・当社製品の利用経験
募集要項
企業名 | 勤次郎株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル18階 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜560万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 20時間/月程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■永年勤続手当 ■資格手当 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■保養所 ■各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等) ■社宅制度有り※支給条件があります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 勤次郎株式会社 |
資本金 | 4,099百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 278名 |
事業内容 | 〜HRM(人事労務管理)の自社パッケージを開発し、業界でも高いシェア/導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア〜 ■事業内容: 「働き方改革」×「健康経営」を積極的に推進し、企業の人の課題を解決するITソリューションカンパニーです。 ・パッケージソフト開発事業ーHRMアプリケーションパッケージ開発 (就業/給与/人事ソリューション/労務コストマネジメントシステム/労務環境改善システム(ストレスチェック)/ヘルス×ライフ(健康管理システム) ・ハードウェア開発事業 ーLinux搭載タイムレコーダー・就業端末(NRシリーズ)開発(IDカードタイプ/ICカードタイプ/指紋照合タイプ/静脈認証タイプ) ー時刻補正装置シリーズ開発(勤次郎JustTime/勤次郎JustTimeServe) ・クラウドサービス事業 ・サポートサービス事業ーシステム導入/運用コンサルティング/導入後サポート ・ネットワーク施設工事事業ータイムレコーダー・就業端末(NRシリーズ)設置工事 ・TV会議・レンタル会議事業ーTV、WEB会議室の開発、販売 ■同社の特徴: 同社は創業以来、人材のマネジメントをする「HRM領域」に関与してきました。そして現在、人の情報を取り扱ってきた知見を活かし、社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」&「健康経営促進」を実現する「HRM&HL統合データサービス」の開発/波及に取り組んでいます。同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ/健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。こと企業向けにおいては就業システム/人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。 |
URL | https://kinjiro-e.com/ |