トップソフトウェア・情報処理 - 法務,会計・税務 - 正社員 - 東京都【東中野】法務担当◆リモート中心/三井物産グループ/所定労働7.25時間/フレックス・退職金有【エージェントサービス求人】
三井情報株式会社
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【東中野】法務担当◆リモート中心/三井物産グループ/所定労働7.25時間/フレックス・退職金有【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
東中野オフィス 住所:東京都中野区東中…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜コーポレートガバナンス体制全般の整備、運用◇法令調査及び関連諸契約書の審査、作成〜
法務部にて、担当業務を決めて実務を担当していただきます。
担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。希望や組織状況に応じて経験の幅を広げることも可能な環境です。
■業務内容:
(1)コーポレート法務
・内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用
・ガバナンス:社内規程改廃、整備
・稟議等社内意思決定プロセス対応
・機関法務:株主総会及び取締役会対応
・国内外子会社の内部統制体制整備
(2)ビジネス法務
・当社事業に係る法令調査及び関連諸契約書の審査、作成
・社内法務教育の企画および実行
※担当業務は、経験を踏まえて決定いたします。
■組織構成:
法務部は約12名が所属しています。中途入社者も在籍しており、30代からベテラン層まで幅広い年代の社員が活躍中です。
それぞれの業務は分担して行っていますが、部内/室内においては日々課題や知識を共有し、協力し合いながら業務推進に取組んでいます。
■働く魅力:
入社後のキャッチアップは先輩社員によるOJTに加え、社外セミナー、各種Legaltech(LegalForceなど)、親会社の教育ツール等の活用、自己研鑽等の組み合わせで実施します。
また、所属・担当を確定した後にも、当本部内の他組織及び社内他部署への一定期間のローテーションによって法務業務全般の実績を積み上げることができます。弁護士資格保有者も在籍しており、多くを学べる環境です。
■働き方:
所定労働時間は7.25時間で、残業時間は月0〜15時間程です。
在宅勤務を中心としたテレワークやフレックスタイム制度の活用など、働き方改革も進んでおり、業務状況に応じてフレキシブルな勤務が可能です。
有給消化率は80%を超えており、ライフイベントに合わせた福利厚生も整っています。
■当社について:
当社は三井物産グループのグローバルITサービスカンパニーとして、三井物産のビジネスをITの側面から支えています。三井物産以外にも幅広い業界・業種の企業様を顧客とし、経営戦略や業務基盤をICTという先端技術でサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:契約法務や法務相談対応のご経験(目安:3年以上)
※パラリーガルの方も選考対象です
■歓迎条件:
・内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用
・社内規程改廃、整備
・稟議等社内意思決定プロセス対応
・株主総会及び取締役会対応
・国内外子会社の内部統制体制整備
・特許、商標出願実務経験
・ICT業界における職務経験(1年以上)
募集要項
企業名 | 三井情報株式会社 |
職種 | 法務、会計・税務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東中野オフィス 住所:東京都中野区東中野2-7-14 勤務地最寄駅:JR総武線/東中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 528万円〜770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜419,000円 <月給> 285,000円〜419,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30 <その他就業時間補足> ■就業時間は部署により異なる場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。 ※教育体系図:http://www.mki.co.jp/freshman/education.html <その他補足> 財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社月によって初年度付与日数の変動あり(2日〜14日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり
企業情報
企業名 | 三井情報株式会社 |
資本金 | 4,113百万円 |
平均年齢 | 41.28歳 |
従業員数 | 2,671名 |
事業内容 | ■事業内容 三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、 創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションを ご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。 |
URL | http://www.mki.co.jp/ |