トップ人材派遣・人材紹介 - サーバー運用・保守,サポートエンジニア - 正社員 - 三重県【三重】インフラエンジニア ★第二新卒歓迎/副業可能/年休120日/平均残業約7h/リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社アイエスエフネット
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【三重】インフラエンジニア ★第二新卒歓迎/副業可能/年休120日/平均残業約7h/リモート可【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
三重県の顧客先 住所:三重県内 受動喫…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜上流工程の案件も多数/資格取得支援制度/明確な評価制度/研修制度充実/AWSや情報セキュリティ領域の知識が身に着けられる〜
◎当社だからできる「働か方」「キャリアアップ」があります
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
NW・サーバー設計構築運用保守、障害切り分け対応、ヘルプデスク、サポートデスク業務
※面接でご本人の特性に合わせて業務をお任せします
■当社だから出来るおすすめポイント:
(1)社員想いの働き方改革
・平均残業時間:約7時間
・有給取得率:79%
・テレワーク率:55.7%
・育児休暇取得率:女性100%(男性74.3%)
(2)将来に活かせる教育体制
・実機演習(ネットワーク構築、仮想サーバ構築)
・動画学習システム(IT資格習得のための動画見放題)
・現役エンジニアによる勉強会
・資格取得支援制度
(3)明確な評価制度
■案件事例:
・オンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守。
・IT企業でのデータセンターでのサーバ監視。
・某通信事業者でのクラウドグループウェアのヘルプデスク、障害切り分け、操作方法の問い合わせ、ベンダへのエスカレーション。
・請負案件でのサービスデスク(セキュリティシステム運用、IT資産管理)
■就業環境:
残業時間は月平均7.4時間/育児休暇取得率:女性100%、男性25%と働きやすい環境となっております。年間平均有給取得数11日。
■キャリアパス:
明確な評価制度で充実したキャリアパスがあります。キャリアに応じて充実した給与体制も整っておりますのでスキルアップと同時に給与アップも望めます。
■同社の顧客:
同社プライム案件が3割、残りが2次請けとなり、ほとんどそれ以下で請けている案件がございません。設計構築の案件に関しても4割程度を誇り、上流工程に携わっていただける案件が多数ございます。
■当社について
日本最大級のITインフラ専業企業であり、約2000人のエンジニアが在籍しています。顧客の成長とDXを実現するため、クラウドを始めとする様々なITソリューションを提供しています。また、動画学習システムや研修環境、リスキリング(学び直し)など教育体制が充実しており、エンジニアは自分の目標に合わせてスキルを習得できる環境が整っています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎/下記いづれかに当てはまる方はぜひご応募ください〜
■必須条件:
・ヘルプデスク/サービスデスクのご経験
・システム運用/保守のご経験
※例:
ITインフラ経験とは設計構築などの経験に限らず、「ヘルプデスク」「運用保守」「監視」「社内SE」「総務にて少しPC設定していましたという方」などいずれかの経験が有りましたらご応募ください!
(経験が浅くても着実にキャリアアップできる環境がございます)
■歓迎条件:
CCNA、CCNP、LPIC、AWSなどの資格
募集要項
企業名 | 株式会社アイエスエフネット |
職種 | サーバー運用・保守、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 三重県の顧客先 住所:三重県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 280,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定 ■昇給:年1回※人事評価制度による昇給あり ■モデル年収例: ・年収400万円(入社2年目) ・年収550万円(入社3年目) ・年収700万円(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:約7時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限100,000円) 家族手当:配偶者1万円、子5千円、親3千円/入社2年目より 寮社宅:上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境 実機演習や勉強会の実施 動画研修(4,500以上のコンテンツが見放題) <その他補足> ■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担) ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度) ■育児休業制度(取得率:女性100%) ■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ) ■CDP制度(社内公募制度) ■iPhone貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク/時差出勤 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※アサイン案件によっては土日出勤の可能性がございます。その際は別日にて休みを取得となります。 年末年始、年次有給(初年度10日)、介護・看護・育児・慶弔休暇、生理休暇(12日)、傷病休暇(5日)、他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アイエスエフネット |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 32.7歳 |
従業員数 | 2,667名 |
事業内容 | ■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。 約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、 クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、 自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。 |
URL | https://www.career.isfnet.co.jp/ |