【社内SE（ITガバナンス）】在宅・フレックス・定年65歳

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

～誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです！～
【期待する役割・募集背景】
2023年度の営業利益の構成は、百貨店事業が5割強、某事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの５か年中期経営計画では、某施設・某施設建替（2019年秋開業）・某施設改装（2020年秋開業）などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。
これらグループの総力を集めて、グループビジョンを実現するため、リテール企業を中核に、「３つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。

今回、グループ全体のITガバナンス監督領域の強化に向けて、以下業務をお任せできる方を採用したいと考えています。
（１）関連規程整備（２）指針・方針定義（３）承認プロセスの導入（４）監視態勢の実装の企画・実行・実行支援およびIT全般統制・内部統制報告制度関連業務

＜ITガバナンス管理監督領域＞　
■ IT戦略・投資管理
■ IT資源管理（予算・人材・資財）
■ アーキテクチャ・テクノロジー管理
■ ITリスク＆セキュリティ管理
■ IT品質・障害管理
■ IT購買・調達管理
■ デジタルイノベーションへの取り組み

【具体的には】
同社・グループ各社IT部門の情報システム統括責任者やIT担当者とコミュニケーションを取りながら、下記ITガバナンスに関する業務を行います。
■ 規程・運用文書の整備
■ IT戦略・予算の計画整備と実績監視
■ アーキテクチャの承認
■ 管理監督領域の状況分析報告と対応施策整備
■ グループ各社との関連会議の運営　等
※初期の配属先はご本人の希望と過去のご実績を踏まえて面接の中でマッチングを図らせていただきます。

【組織体制】
部長（50代男性）ー課長２名（40代女性・30代男性）ーメンバー5名★今回募集のポジション★

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■アプリケーション開発、インフラ導入、システム運用のいずれかのIT業務経験
■PJマネジメント（計画策定・課題管理・進捗報告）の業務経験
■外部委託先選定・管理業務経験
■状況分析報告書、施策計画書等の文書整備スキル

【歓迎要件】▼大企業の経営層へのIT関連提案経験　▼チームリーダー、マネージャの経験　▼ITガバナンス・IT全般統制・内部統制報告制度に関する業務経験　▼目的を軸に論理的で体系的な問題解決スキル・説明スキル

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報