トップ銀行 - 人事 - 正社員 - 東京都【大崎】人事（給与社保・労務） ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎!【エージェントサービス求人】
株式会社ローソン銀行
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【大崎】人事（給与社保・労務） ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎!【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【ローソングループ/人事（給与社保・労務）/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎/中途活躍】
■業務概要：
勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理、人事関連稟議書の作成等々人事の業務は多岐にわたりますので、下位メンバーをサポートしながら正確かつ迅速にマルチタスクをこなしていただきます。
また、法改正が定期的にありますので、法令を遵守した人事労務業務の遂行をしていただきます。
■組織構成：
経営管理部（人事、総務を主管として担う部署）：全8名。30〜40代のメンバーが多く、全員中途入社者です。
銀行や金融機関の経験がないメンバーがほとんどです。
今回採用の方はメンバーとして入社いただきます。
■キャリアステップ：
まずはご経験に合わせ、上記業務内容欄の業務を幅広に担当いただきます。
将来的には、人事企画、採用、研修などにもチャレンジ可能です。
■当ポジションの魅力：
・組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いです。
・少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。
中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。
■求める人材像：
私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。
ここに集まった社員を支え、自らも新しい取り組みに挑戦したい以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。
・当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
・達成と遂行力：自ら段取りを設定し、正確に遅滞なく業務を進めることが出来る方
・協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・下記の人事業務を5年以上経験され、専門知識・ノウハウを業務に活用できる方。
（勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、評価運用、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理等）
・一定範囲の機能や分野をお任せしますので、必要に応じて上位者の判断を仰ぎながら的確に業務を遂行できる方
・エクセルリテラシーの高い方。vlookup、ピボットテーブル等の各種関数を使ったデータ集計・分析、業務効率化のご経験がある方
＊銀行や金融業界の経験は不問です。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ローソン銀行 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜570,000円 ＜月給＞ 240,000円〜570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊経験に基づき決定 ＊記載給与は、標準評価の賞与を含んでいます。賞与は、会社業績、個人業績評価により変動します。 ＊時間外手当は、メンバークラス（非管理職）のみ支給対象です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:40 ＜その他就業時間補足＞ ・月残業時間30H程度（残業時間削減に取り組んでいます） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額が上限。当行規程により支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員フォローアップ：入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートします。 ■研修制度：e-learning導入 ＜その他補足＞ ■育児時間短縮勤務、看護・介護短縮勤務 ■育児休業（最長子どもが3歳になるまで） ■ベネフィットステーションの利用 ■ローソングループ従業員福祉会 ■副業可（事前申請要） ■My Time休暇：年1回5営業日連続休暇（うち2日は特別休暇） ■ポンバケ（ミニ連続休暇）：年1日特別休暇付与。土日祝日や有給休暇と組み合わせて、2日以上の連続休暇取得可 ■積立有給休暇：失効した有給休暇を、最大40日まで積立可 ■ボランティア休暇：年間平日3日間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始（12/31〜1/3）、有給休暇（入社日に付与／付与日数は入社月による／半日単位、時間単位も可）、My Time休暇、ポンバケ（ミニ連続休暇）、ボランティア休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件等の変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ローソン銀行 |
| 資本金 | 11,600百万円 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 従業員数 | 182名 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■ATM事業 47都道府県のローソン店舗などに設置のローソン銀行ATMを通じて、提携金融機関など全国の金融機関のキャッシュカードによるお取引き、および、多くのクレジットカードやローンカードによるキャッシングなどにご利用いただけます。 ■リテール事業 ローソン銀行の預金のお取引きは、普通預金、定期預金、お振込みなどのサービスをローソン銀行ATMおよびインターネットを通じてご利用いただけます。今後は、クレジットカードなど、さまざまな金融サービスを幅広くご提供していきます。 |
| URL | https://www.lawsonbank.jp/ |
