リーダー候補（人事制度／企画）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区東日本橋3-2-3 Kir…

￥

450万円〜550万円

正社員

仕事内容

【仕事内容】
●売り上げおよび組織拡大に伴う人事制度・企画の補強。
ガバナンス強化のための労務制度、そして人事企画の運営を担当。
管掌役員と担当のみの部門のため、あらゆるタスクはあるものの、社の中核としてお任せしたい構想。
●働き方改善へ繋がる制度企画、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの領域をお任せし、ゆくゆくはリーダーまたはマネージャーとしてマネジメントや裁量をもって立案・企画推進していただくことも期待。

【職務詳細】
●人事制度（給与・等級・目標管理・評価）の企画実行およびPDCA※
●オンボーディング、育成計画の企画および実行※
●働き方の検討
●社員面談や社員相談窓口
※意欲やご経験の高い方なら、立案もお任せします

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
●人事制度の運用経験がある方
　※人事部門での全社運用に限らず、部門単位・チーム単位・プロジェクト単位でも可
　※HR領域でのCS業務や、人材エージェントのご経験でも可
●PCの基本スキル
　目安
　Excel（集計グラフ活用、簡易的なデータ分析等が可能）
　Word（社内外公式文書作成、規程または契約書作成等が可能）
　PowerPoint（社内外用資料作成およびプレゼンが可能）
【尚可】
●人事部門の立ち上げに携わった経験
●人事部門におけるDX導入経験
●HR領域の業種または事業部門にて、営業・コンサルティング・コーディネーター・エージェント等、職務として人材または組織サポート、コーチング等を行った経験がある方

募集要項

企業名	株式会社Kirala
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル JR総武本線「馬喰町」駅徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～550万円　月給制：月額318750円　賞与：年２回支給（６月10日・12月10日）　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生：オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料／社員全員ハイブリッド空気清浄機『Kirala Air』１台プレゼント／自社ブランド社内割引／活性会（社員間のコミュニケーションが目的の食事会）補助／親睦社内イベント（参加自由）／オフィスカジュアル／リモートワーク ■勤務時間：9：30～18：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	年間124日（土日祝日）／年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

適性試験：無し
面接回数：原則２回

企業情報

企業名	株式会社Kirala
設立年月	2020年3月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】トータルライフサービス　プラットフォーム事業【会社の特徴】自社ブランドを展開し、『誰もが手が届く”ちょっと贅沢”なプロダクトで、健康的で快適な日々を過ごせ、キラリと輝ける生活”Kiralife”を実現させる』をコンセプトに、レンタルプラットフォームの構築と商品・サービスを提供しています。日常生活に欠かせない「水」と「空気」のサブスク事業を展開し、多くのお客様から利用されており、今後の需要も高まっています。ウォーターサーバーは標高1030mで採水した富士山の天然水を使用しているものと、水道水からおいしい水を作り出す、2つの商品があります。水道直結型のろ過タイプのウォーターサーバーは水道直結型のため、面倒な水の受け取りや交換もありません。特殊なフィルターが搭載されているのでおいしくて安全な水を定額で、リーズナブルに提供しています。新規事業開発も積極的に行っており、今後の展開も楽しみな企業です。

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リーダー候補（人事制度／企画） ※年間休日120日以上