トップ通信販売 - 総務,一般事務 - 正社員 - 神奈川県【横浜市青葉区】総務 ※残業月15H程/年休120日/土日祝休◆コーヒー通販のブルックスG【エージェントサービス求人】
株式会社煌輝
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【横浜市青葉区】総務 ※残業月15H程/年休120日/土日祝休◆コーヒー通販のブルックスG【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:神奈川県横浜市青葉区美しが…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
ブルックスグループ全体の管理部門の機能の役割をしている「煌輝」にて、総務担当として下記の業務を中心に対応頂きます。
・文書作成管理
・備品や消耗品管理
・保安事務と伝達
・社用車管理
・防災業務、情報セキュリティの整備、安全衛生管理
・ファシリティマネジメント
・会社行事、イベント運営業務サポート
・来客、電話対応等
■ブルックスグループの特徴・魅力:
<事業について>
設立50年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶の事業で得たノウハウやブランドを活かし、今後も需要拡大の見込まれる健康食品分野における新製品開発などにも取り組んでいます。
<就業環境について>
女性が働きやすい環境、文化づくりを積極的に進めています。完全週休2日制(土日祝)の年間休日120日、転勤なし、各種休暇制度も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車運転免許(車の運転が可能な方)
・基本的な PC スキルをお持ちの方(PowerPoint、Excel、Word)
■歓迎条件:
・総務/人事関連のご経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社煌輝 |
職種 | 総務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6 勤務地最寄駅:東急田園都市線/たまプラーザ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,430,000円〜3,644,400円 固定残業手当/月:47,500円〜71,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定有:(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:15時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後社内研修1ヶ月程度 <その他補足> ■役職手当 ■育児休業(取得実績あり) ■社員割引 ■誕生祝金等 ■資格支援(社内規定に準ずる) ■産休・育休(※取得・復職実績有) ■クラブ活動・社内イベント ■通勤手当(社内規定に基づき支給) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇 ※イベント等で休日出勤された場合には、振替休日を取得可能(勤務時間規定あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社煌輝 |
従業員数 | 22名 |
事業内容 | ■事業概要: コーヒー・茶類を中心とした商品の通信販売事業を行っている企業です。 ■事業詳細: 2023年に創立55周年を迎えた、コーヒー通販でお馴染みのブルックス。TVコマーシャルをはじめ、WEBや新聞でも人気のドリップコーヒーの原料は、世界の主要なコーヒー産地国から高品質な豆を厳選し直輸入しています。品質については、ISO9001、ISO/FSSC22000を取得しており、安全と安心のサービスを提供しています。 |
URL | https://www.brooks.co.jp/ |