トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 神奈川県【横浜】人材コンサルタント＜未経験歓迎＞社会貢献性◎児童福祉／療育を支えるサービス運営◇年休125日【エージェントサービス求人】
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社神田キャリア
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【横浜】人材コンサルタント＜未経験歓迎＞社会貢献性◎児童福祉／療育を支えるサービス運営◇年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
横浜事業所 住所：神奈川県横浜市神奈川…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【社会貢献性◎／競合少・知名度のあるサービス／100%未経験入社／研修制度充実／異業界転職で活躍中／評価制度◎】
■業務の特徴：
◇療育分野に特化した転職サイトを展開する注目企業
◇人材業界の新サービス／競合他社少なく営業しやすい◎
◇発達障がい等の子どもたちと家族を支える／社会貢献性◎
◇100%未経験入社／先輩も異業界転職で活躍中／研修あり
◇リモート商談なので、いつも先輩が身近にいて安心◎
■業務内容
福祉・児童施設スタッフなど、療育に特化した人材紹介「療育biz」を展開する当社にて、【人材コンサルタント】としてご活躍いただきます。「療育施設で働きたい人」と「人材を求める施設」の両面からサポートする仕事です。Web面談中心のオールリモート対応です。
■具体的には
◇求職者に対して
・ニーズのヒアリング
・最適施設の紹介・マッチング
・就業後のアフターフォロー
※求職者の一例：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 など
◇療育施設に対して
・求人需要のヒアリング
・「療育biz」の提案
・候補人材の提案・紹介
・選考コーディネート
・就業後のアフターフォロー
※療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開している施設です。
■入社後の流れ：１ヵ月間の入社時研修を実施
・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など
・先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します
・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施
・実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します
※先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、業界未経験から活躍しています。
■サービスの魅力：
（1）ミスマッチのないバツグンの定着率：
・有資格者の質の高い人材をメインで紹介
・紹介した求職者の離職率は年間3.8%と低い
（※業界平均14%／令和2年雇用動向調査票より）
（2）「療育biz」の運営が強み：
療育分野に特化した転職サイトの運営で、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ずつ登録者数が増加中です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験・第二新卒歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件：人物重視の採用です。
・業界不問 社会人経験のある方
・基本的なPCスキル(Excel、PDF、PowerPoint)
・営業経験者は尚歓迎です。
人材業界や療育・福祉・保育業界に関心がある方、成長業界で活躍したい方歓迎です。
募集要項
| 企業名 | 株式会社神田キャリア |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 448万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,468円〜266,358円 固定残業手当/月：82,079円〜93,642円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,547円〜360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（12月・6月） ■昇給：年2回（1月・7月） ※面接時に評価制度の説明可能 ■モデル年収： 年収450万…24歳／営業職／経験1年 年収500万…26歳／営業職／経験1年 年収600万…28歳／営業職／経験2年 ※入社から1年目でも年収500万円を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均30時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：規定に基づき、家賃の25％を補助（上限あり） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■1ヵ月間の入社時研修を実施 ■外部研修あり ＜その他補足＞ ■服装自由 ■営業補佐サポート制度 ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内分煙 ■非喫煙者手当（5000円支給／月） ■年間MVP賞（12月・6月の年2回表彰、総売上1位、2位の方に金一封） ■合同ランチ会（毎月1度開催） ■定期健康診断 ■社用携帯貸与 ■各種お茶・ミネラルウォーター・炭酸水飲み放題 ■スポーツジム会費半額負担、ジム指定なし、上限額あり ■住宅手当て（規定あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇 ■夏季休暇、年末年始休暇（6日）、GW休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社神田キャリア |
| 資本金 | 5百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 10名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材紹介事業、求人情報サイトの開発・運営 神田キャリアが提供するのは、療育事業に特化した人材紹介です。また、当社が運営する「療育biz」では、療育に特化した多数の案件を揃えています。充実した求人情報の中から、経験豊富な療育専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、理想の求人をご提案させていただきます。 |
| URL | https://www.kanda-career.com/ |
