トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【リモート可】ネットワークエンジニア(コンビニエンスストアチェーン)◆TCS×三菱商事の合併企業【エージェントサービス求人】
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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【リモート可】ネットワークエンジニア(コンビニエンスストアチェーン)◆TCS×三菱商事の合併企業【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 本社 住所:東京都港区麻布台1-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
◆◇インド3大財閥/世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット/タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇
〜グローバルな社風で海外の拠点と連携するハイブリッド開発/外国籍の従業員の方も多く英語でのコミュニケーションも活発的/リモート環境整備で就業環境も充実〜
■業務概要:
NW機器の設計・構築および維持管理
設計・構築:新規通信要件に応じたネットワーク機器の構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行います。
維持管理:お客様要件による事前調査および設定変更・障害対応・原因調査・パフォーマンス分析などネットワーク運用に関わる業務を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
使用する主な機器は以下の通りです。
ルータ・スイッチ Cisco IOS
ファイアウォール Cisco ASA、Juniper SRX
ロードバランサ F5 BIG-IP、Citrix ADC
その他 WAF、DNSサーバ、SMTPサーバ など
■プロジェクト紹介:
2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域をTCSに統合するプロジェクトに始まり、2017年3月からTCSにてインフラ運用サービスを提供しています。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしているプロジェクトです。
■当ポジションの魅力:
大手コンビニエンスストアチェーンであるお客様のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートとしお客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただくことになります。NWの他、クラウド環境、仮想化基盤、ストレージ環境、DB、TOOL等様々な領域でサービスをおこなっており複数領域での経験も可能です。
■配属組織について:
金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、DX支援などを行っています。
■キャリアパス:
ソリューションアーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ
■ポイント:
・ハイブリッド開発
・グローバルな社風
・幅広い事業展開
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・NWの基礎知識の保有
・L2SW/L3SW/Routerの構築経験
・FWの構築経験
・構築資料の作成経験
■歓迎条件:
・NW管理資料の運用経験
・L2SW/L3SW/Router/FW/LBの運用経験
・Switch/Router/FW/LBいずれかのバージョンアップ対応
・セキュリティ機器の運用経験
・パケット解析
・LBの構築経験
・Proxyの運用経験
・Reverse-Proxyの運用経験 等
※英語が出来る方は活躍の幅が広がります
募集要項
企業名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様データセンター 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 520万円〜864万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜640,000円 その他固定手当/月:60,000円〜80,000円 <月給> 270,000円〜720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定します ■その他固定手当/月:裁量労働手当 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※グレードにより異なる |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、入社時研修、フォローアップ研修、e-learning(英会話、又はプロジェクト事例確認、プログラミング等のテクニカル関連)、社内プログラミング研修等 <その他補足> ■育児・介護休業 ■各種表彰 ■財形貯蓄※正社員のみ対象 ■確定拠出年金※正社員のみ対象 ■カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、傷病休暇、結婚休暇、年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
資本金 | 60百万円 |
従業員数 | 3,700名 |
事業内容 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(以下、日本TCS)は、タタコンサルタンシーサービシズ(以下、TCS)と三菱商事の合弁会社です。 TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。 AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。 |
URL | http://www.tcs.com/worldwide/jp/ja/Pages/default.aspx |