トップ放送・映像 - システムコンサルタント,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【社内SE】基幹システムの要件定義など、上流工程・マネジメント業務 ◇出版事業を始め、事業を多角展開【エージェントサービス求人】
株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン
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【社内SE】基幹システムの要件定義など、上流工程・マネジメント業務 ◇出版事業を始め、事業を多角展開【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、社内情報化推進・導入
本社 住所：東京都千代田区平河町2-1…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
当社のコーポレートIT部門にて、基幹システムなど、各種システム開発の上流工程や、ヘルプデスクメンバーのマネジメントなど、幅広い領域の業務をお任せいたします。
中長期的な業績向上を主眼に置き、経営層、現場、社外パートナーを巻き込みつつ、プロジェクトを牽引いただける方を期待しております。
※開発やヘルプデスクの実務は他社員やパートナーにお任せする想定になります。
■業務詳細：
社内の各部門との連携を通じて、IT課題を発見し、企画立案、合意形成、稟議までの一連の業務を担当
販売、物流、会計にかかわる基幹系システムやマスタデータの要件定義、設計
複数のシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント（開発実務はベンダーに委託しております）
定常的なシステム運用とヘルプデスクを担うメンバーのマネジメント
セキュリティ規定を順守するための社内向けの意識喚起の推進
■組織体制について：
部長以下、4名のメンバーが所属する部門になります。（20~60代）。
部長が社内のDX化に向けた業務によりリソースを割く事ができるよう、上記業務を専任でお任せできる方の採用を検討しております。
■当社について：
当社の出版事業では、ビジネス書、自己啓発書、実用書など、様々なジャンルの書籍を刊行するほか、電子書籍やオーディオブックなど、多様なメディアを通じて、お客様に最適な形式でコンテンツを提供しています。全国約5,000店舗の書店との直接取引やオンライン書店での展開、更にはアジアやヨーロッパを中心に海外版権の展開も行っており、幅広い層からの支持を得ています。
書籍出版で培ったコンテンツ制作の強みを活かし、BtoB事業も展開しています。マーケティングソリューション事業では、企業のブランディングや課題解決を支援しています。また、IT企業を吸収合併したことで得た技術力を活かし、電子書籍やオーディオブックの制作、DX支援を含むデジタルソリューション＆プロダクション事業も展開しています。
書籍にとどまらない次世代のデジタルプロダクトの提供を通じて、変革の時代を生きる人々と社会に、真の価値を提供し続けることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社内SEあるいはSIerにおいて、要件定義、基本設計の経験（3年以上）
プロジェクトマネジメント経験（1年以上）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン |
| 職種 | システムコンサルタント、社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜580,000円 ＜月給＞ 350,000円〜580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給（6ヶ月定期代） 住宅手当：支給条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員旅行 ■産前産後・育児休業 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、季節休暇（5日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
短縮・延長の可能性あり。期間中も待遇などは変更ありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン |
| 資本金 | 20百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、単行本の出版・プロモーション活動を主軸に事業を行っています。 手がけるジャンルはビジネス・自己啓発・実用・教育・学参・文芸など多岐にわたり、これまでに数多くのベストセラーを刊行してきました。 ■当社の特徴： 創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで全国約5,000店の書店との取引を行っているのが特徴です。また近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みを基盤に、書籍以外の新しい商品開発・製作を強化し、次世代のデジタルプロダクトの提供を通して、ビジネスパーソンの継続的多層的な学習をサポートしています。 ■当社出版のベストセラービジネス書（例）： ・『「好き」を言語化する技術』（三宅香帆著） ・『超訳 ニーチェの言葉』（フリードリヒ・ニーチェ著） ・『失敗の科学』『多様性の科学』（マシュー・サイド著） ・『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』（勝間和代 著） ・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』（小宮一慶 著） ■今後の展望／取り組み： 当社では2020年よりカンパニー制度を導入しています。本を制作するプロダクトカンパニー、書店での書籍販売を担うストアセールスカンパニー、企業出版を扱うビジネスソリューションカンパニー、オンライン書店での書籍販売や電子書籍を制作・販売するeパブリッシングカンパニーの４つのカンパニーが各領域でのビジネス拡大に取り組んでいます。さらに、数年後にこのカンパニーが20ほどある体制を目指して、事業を拡大しているところです。 社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修（プロのコーチによるセッションと（一財）生涯学習開発財団認定コーチの資格取得）やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」をモットーに、主体的に仕事に取り組み、一人ひとりが仕事を通じて成長することを大切にする、フラットで風通しの良い組織文化です。2020年からはリモートワークとオフィス出社のハイブリッドワークを取り入れ、社員それぞれのライフスタイルに合わせてパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方に対応しています。 |
| URL | http://www.d21.co.jp/ |
