トップメーカー・技術系その他 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 兵庫県【兵庫】社内SE
伊東電機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【兵庫】社内SE
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
兵庫県加西市朝妻町1146-2 JR加…
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
物流業界の効率化や省エネ化に貢献できる製品を扱う、同社の社内SEの募集となります。
【職務詳細】
在庫管理システムや物流システムの開発・運用・保守といった業務をご経験や志向に合わせてご担当いただきます。
■開発事例
「目的地への自動輸送システム」
ランダムに荷物を入れても、最短ルートで搬送したり、トラブルが発生しても自動で迂回ルートを探して搬送するようなシステムの開発。
[取引先顧客]
「搬送」する工程を必要とするメーカー全般
例:自動車業界での生産ライン。海外では米国郵政局(USPS)シカゴ・エアメール・センターなど。※HPにも詳細情報記載しています。
<将来性>
同社製品が使用されている物流業界では効率化や環境に配慮した製品への置き換え、コロナによる物流量が増えたことによる増設など投資が活発で今後も安定した需要が見込めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・本業種での業務経験 ※社内SEのご経験
※ソフトウェア会社でご勤務の方でも歓迎いたします!
<教育体制>
20代~50代まで幅広い年代の方がおり、部署全体で教育していきます。
皆様気さくで面倒見の良い方が多いです。
特に最初はOJTを中心に同社製品知識についてサポートします。
■モデル年収(残業20時間の場合)
部長 42歳 930万円~
課長 37歳 800万円~
係長 32歳 530万円(590万円)~
主任 27歳 440万円(480万円)~
一般 22歳 350万円(390万円)~
募集要項
企業名 | 伊東電機株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 兵庫県加西市朝妻町1146-2 JR加古川線「栗生」駅より車で16分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~530万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限3万6千6百円/月)、時間外手当、役職手当、家族手当、資格手当、奨学金返済支援、クラブ活動補助、退職金制度、厚生施設(野球グラウンド・生野ログハウス)、自己啓発支援 ■勤務時間:8:20~17:10 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日日数:125日】完全週休2日制、長期休暇(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 伊東電機株式会社 |