トップ通信販売 - マーケティング,購買 - 正社員 - 大阪府未経験歓迎【大阪/心斎橋】メンズバイヤー&ECサイト運営 ◇海外ハイブランドやアパレル品◇【エージェントサービス求人】
株式会社マークス＆ラン
掲載元 doda
未経験歓迎【大阪/心斎橋】メンズバイヤー&ECサイト運営 ◇海外ハイブランドやアパレル品◇【エージェントサービス求人】
マーケティング、購買
本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
＼インポートアパレルブランドの商品の仕入れやECサイト運営をお任せ／
当社は海外のハイブランドやアパレル品を取り扱うwebショップ「IMPORTSELECT musee」を運営しており、社内には各所から集められたブランド品やアパレル商品に囲まれています。
■具体的には：
・担当ブランドのオーダー業務
・市場調査、ブランドリサーチ
・ECサイトの更新や商品の登録
・ブランドの販売戦略（PR）
＜ヨーロッパ展示会へ同行チャンスも！＞
バイヤーとしての経験や実績次第では、ヨーロッパやアメリカなど海外の展示会へ同行のチャンスもあります！ブランドや商品の知識をどんどん吸収して、スキルアップもできる環境です。
＜ブランドの販売戦略もお任せ！＞
カメラマンやPRチームと協力しながら、仕入れた商品がどうやったら売れるのか戦略も考えていただきます。SNSも随時更新して力を入れているので、「フォロワーを増やすためにどうしたらいいか」などのアイディアも大歓迎です。
■当社について：
インポートブランドを展開しており、運営するショッピングサイト「IMPORT SELECT Musee」は43億円（2022年）、52億円（2023年）60億円（2024年）と売上は好調で業績は右肩上がり。2019年から4年連続で「楽天ショップオブザイヤー」を受賞しています。アパレル販売スタッフから転職してきたスタッフも多数。キャリアアップも可能です。20代〜30代の若手スタッフが多く、未経験でもEC運営やバイイングに携わることが可能です！毎年昇給もあるので、しっかり稼ぎたい方も。
■おすすめポイント：
◎未経験OK
先輩バイヤーが丁寧に教えていくのでご安心ください。「ファッション業界に興味がある」「ショップ運営に携わってみたい」そんな方にもオススメです。
◎ライフワークバランスもバッチリ
残業少なめ＆有給が取りやすい環境です。働きやすい環境作りを大切にしています。
◎自分らしく働ける
髪色・髪型・ネイルも自由。オシャレも楽しみながら働くことができます。
会社HP：https://marks-run.co.jp/
メンズインスタ：https://www.instagram.com/importselect_musee_mens/
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかに該当する方
・アパレル販売の経験がある方
・アパレル業界でのご経験のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社マークス＆ラン |
| 職種 | マーケティング、購買 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-13 第三富士ビル 6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円〜327,000円 固定残業手当/月：32,000円〜78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮して給与は決定します。 ■賞与年2回あり（8月、12月）勤続半年より ■昇給年1回あり（4月）勤続1年より 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間08分 対象期間の総所定労働時間：2040時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■土曜出勤の際は9：00〜18：00 ■実働時間：1日8時間 ■平均残業時間は月10時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：支給する場合がある ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■役職手当 ■服装自由 ■エクシブ旅行宿泊券支給（社内規定による） ■食事会・お花見は出席自由（会社負担） ■健康診断あり ■産前産後休暇（実績あり） ■産休育休制度（実績あり） ■時短勤務制度（実績あり／要相談） ■私服勤務OK ■自転車通勤OK ■社員割引制度 ■社員販売で、新作がかなりお安く買えることも！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■月1回程度、土曜出社あり／会社カレンダーによる ■休暇：GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前・産後、育児 ※有給消化率はほぼ100％です。 ※有給と合わせて連休取得も可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社マークス＆ラン |
| 資本金 | 10百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 事業内容 | ■事業内容：海外インポートブランドの洋服、靴、バッグ・アクセサリー雑貨を中心に通信販売、卸売業、2011年 楽天市場開設、2013年 ヤフーショッピングストア開設、2015年 Amazonストア開設 |
| URL | http://www.marks-run.co.jp/index.html |
