【社内SE 開発】東証プライム市場/フレックス/在宅勤務/資格手当(毎月定額支給)【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-16-1…

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400万円〜799万円

正社員

仕事内容

社内システムの開発・保守をご担当いただきます。
ユーザ部門の要望ヒアリングや設計などの上流工程からリリース後の保守に至るまで、システム開発の一連の工程に携わることができ、近い将来にはご自身がプロジェクトリーダーとして開発マネジメント全般に渡って幅広い範囲でご活躍いただけます。
また、入社後は先輩社員がサポートしますので、システム経験にあまり自信のない方でも安心してチャレンジできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
システム保守や開発のご経験がある方（経験年数は問いません）
【歓迎】
以下に興味をお持ちの方、あるいはご経験のある方
・Java言語、OracleまたはDB2を利用した開発
・要件定義、設計等の上流工程
・ユーザ部門と一緒にシステムを構築してその評価を肌で体感（やりがい）
・AWSなどクラウドサービスの活用
・新しい技術や知識の習得、研修受講

募集要項

企業名	大東建託株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21〜24F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 439万円〜702万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円〜300,000円＜月給＞ 209,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※実績に応じ支給 ■資格手当有（毎月定額支給）　※対象：基本情報技術者　等 ■年収モデル　※資格手当有、残業30Hの場合　実績1：22歳入社1年目　526万　実績2：26歳入社5年目　584万　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:30〜15:30 フレキシブルタイム：7:00〜11:30、15:30〜20:00 休憩時間：60分（12:30〜13:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞研修、OJT、資格取得支援制度等様々な教育制度があります。＜その他補足＞ ■資格取得支援制度、社員持株会、財形貯蓄制度 ■以下資格をお持ちの場合、SE手当5万円/月を支給対象資格：・システム監査技術者・ＩＴストラテジスト・プロジェクトマネージャ・システムアーキテクト・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・ＩＴサービスマネージャ・情報セキュリティスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・情報処理技術者特種・情報処理技術者１種・情報処理技術者　２種・応用情報技術者・基本情報技術者　など
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日土日、祝日休み夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3カ月ですが最大6カ月まで延長の可能性がございます。

企業情報

企業名	大東建託株式会社
資本金	29,060百万円
平均年齢	44.6歳
従業員数	8,172名
事業内容	■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。 ■事業内容：（1）アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、および貸事務所などの建設業務（2）入居者斡旋などの不動産仲介業務、ならびに建物管理および賃貸借契約管理などの不動産管理業務 ■代表的商品・サービス：資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設 ■大東建託グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」 ■“DAITO Group VISION 2030” の全体像創業50年を迎えた当社は、100年企業へと向かう次の50年の新たな一歩として、当社グループが2030年にありたい姿 “DAITO Group VISION 2030” を描きました。 VISION 2030では、パーパスに基づく考動（根）を基盤に社員の力を最大化し、コア事業（幹）の領域とコア周辺事業の生活・暮らしサービス（枝）を拡大します。そして、強固な幹と広がった枝とを有機的につなぐことで、まちの活性化・地方創生（葉）の実現を目指します。 ■認定銘柄：「ハタラクエール2024優良福利厚生法人」「健康経営優良法人2024」
URL	http://www.kentaku.co.jp/

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