環境プランナー◆埼玉県日高市◆未経験OK◆賞与実績120万円も◆基本土日祝休◆既存顧客メイン◆時短社員も在籍

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

≪埼玉エリア勤務│転勤なし│車通勤やバ…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

★ノルマなし×既存顧客中心で安心！
★自分のペースで働ける自由度の高さ◎
★DX化推進中で効率的に働ける環境！

【具体的なお仕事】
リサイクル企画の立案～提案を担当。
病院、スーパー、レストラン、建設現場、工場など
幅広い業界にご提案ができるのも面白いポイント◎

【1日のスケジュール例】
8:30／出社
8:35／朝礼（確認事項や情報共有）
9:00／自分で立てたスケジュールで活動開始
　　 例）見積作成、メールチェック、顧客訪問
12:00／お昼、ランチ ※時間は自由（11時に食べたりOK）
　　　→お客様の中に飲食店があるので
　　　「今日はここで食べよう♪」
　　　　気になっていた洋食屋に行くのも毎日の楽しみ！
13:00／午後の訪問（1日5件くらい）
　　　帰社して事務作業
　　　（15時に帰社したり、もう1件行ってみようとかもOK！）
17:30／定時退社
　　　※会社から強制される残業なし
　　　※渋滞や道路状況によっては遅れる場合もあり

◎営業範囲は埼玉中心！その他も近隣が多く、関東のみ。
◎メンバーは計7名！男性5名、女性2名の構成で仲の良さが自慢♪

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
【DX化を積極的に推進中！】
顧客管理、配車依頼、作業指示書、見積作成などの業務を
一元管理できるシステムを導入中で、効率的に働けます！

【注目】先輩の手厚いサポートのもと着実に成長できる！
まず最初に座学で業界の知識を身に付けます。
その後は先輩の商談に同行して、
営業ノウハウや提案方法を学んでいき、
慣れてきたら一人でできることからお任せしていきます。
まず、担当していただくのは関係が構築できている
既存のお客様からなので安心です！

3ヶ月ほどで独り立ちを目指しますが、
あくまで目安であり「必ずこの日までに」
というリミットではありません。
また、独り立ちして一人で商談に行くようになった後も
必ず先輩のサポートがあるので安心です◎

また、自分でスケジュールを組めるなど
働き方の柔軟性もあります。

【注目】あなたの"好き"が強みになるかも？
世の中にあるどんな事業者からも
必ず「廃棄物」は排出されます。
だからこそ、車屋、アパレルショップ、
コンビニなど、業界・分野問わず
"すべての企業"がお客様になりえるんです！

例えば、「車が好き」という方であれば、
車業界へのアプローチもOK。
自分の好きが活かせるから提案しやすく、
仕事の面白みをより感じることができるはずです◎

人々の生活や社会活動に欠かせない事業だからこそ、
幅広い業界と関われるのもこの仕事ならではの魅力です。

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

≪未経験・第二新卒歓迎≫
■要普通自動車免許（AT限定可）必須
■高卒以上

「アルバイト経験しかない」という方もOK！
面倒見がいい先輩ばかりのため、
未経験スタートでも手厚くサポートします。
☆業界内でも女性活躍中！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】まずはtypeの応募フォームからご応募ください！★応募者全員と面接
　▼
【STEP02】面接は1回のみ
　▼
【STEP03】内定

最後までご覧いただきありがとうございます。
自己PRや職務経歴書は不要で応募ができますので
お気軽にご応募いただけましたら嬉しいです！

≪応募・選考について≫
◆応募の秘密を厳守します
◆結果については合否に関わらず、営業日2日以内にご連絡致します
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆私服面接OK

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する「株式会社クリーンネス藤原 type採用事務局」が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させていただきます。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが、求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

★未経験OK★職歴に自信のない方も大歓迎★
埼玉県西部エリアを中心に企業などの廃棄物回収業務を担当している当社。長きにわたり信頼をいただいております。研修を経て、お客様との対話を通じて信頼関係を築き、環境プランナーとして継続的にサポートできる方、長く一緒に成長していける方を歓迎します！

実際の給与例

年収600万円／経験3年　係長

待遇・福利厚生

■賞与年3回（120万円支給実績あり！）
■歩合制度あり
■年功昇給年1回
■職能査定年1回
■各種社会保険完備
■通勤費上限3万円まで支給
■車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
■職能給の査定あり
■退職金共済加入制度
■休日出勤割増
■勤続年数表彰（5年勤続：1万円　10年勤続：5万円　20年勤続：10万円）
■幹部候補育成
■健康保険組合による保養所補助金制度
■養老保険加入(勤続年数により)
■誕生日にお祝い金あり
■がん保険加入補助制度
（個人負担0円でがん保険に加入できる制度 ※勤続5年以上）
■作業着・安全靴支給
■Yシャツ・スラックス・ジャケットの貸与実績あり
■ヤクルト1000を1日1本支給（全従業員）
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

社員ファーストが当たり前！現場の声に耳を傾けています。

例えば…
■誕生日にお祝い金あり
■通勤費上限3万円まで支給
■ヤクルト1000を1日1本支給
■賞与年3回　など

さらに過去には、Yシャツ、スラックス、
ジャケットなどを貸与したことも！

常に、社員ファーストなのが当社のポリシー。
経営陣が、しっかりと現場の声に耳を傾けており、
福利厚生や待遇を充実させています。

「転職を繰り返したくない」その不安が解消されました！

当社は、未経験でも入社後に先輩方が丁寧に教えてくれるので、
初めてだった営業の仕事も少しずつ自信がついてきました。
一番の魅力は会社の安定性ですね。賞与が年3回あるのは本当に助かります！
また、休みもしっかり取れるので、趣味のキャンプも月1回は行けています。
自宅から車で20分の通勤で、満員電車のストレスとは無縁！
「ここなら長く働ける」と思える会社に出会えて本当に良かったです。

取材担当者より

★収入が大幅に上がりました！　★プライベートの時間が増えました
★景気に左右されない業界のため安定しているので安心です
...など、取材では社員の方から、たくさんのコメントをいただけた。
また、休日の取り方に融通を利かせたり、誕生日にお祝い金を支給したりなど社員を想う制度も取り入れている。面接では、自慢できるという「賞与の支給実績」や「会社の業績」についてもオープンに話してくださるとのこと。ぜひ一度話を聞いてみてはどうだろうか。

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