医療パッケージの【導入SE】年間休日124日・スキルチェンジ歓迎

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪本社または関西エリアの各プロジェク…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

【医療システム特化型のチームにアサイン】電子カルテ等の導入支援を中心に、経験や希望に応じてプロジェクトに参画いただけます。

医療システム専任チームに配属します。
電子カルテ等の導入を担当し、
大手案件でキックオフから稼働フォローまで対応します。

＜業務の流れ＞
▼仕様・運用検討
▼資料作成（議事録・設計書など）
▼システムテスト
▼操作研修（病院職員向け）
▼稼働立ち会い・サポート

導入完了後は、次のプロジェクトへ。

入社後の流れ
適性や希望などを踏まえ、各チームへ配属します。
▼
その後は先輩社員と、
OJT形式で業務を覚えます。
専門知識についても、
積極的に学んでいきましょう！

＜向上心が大切！＞
今のチームメンバーも未経験からスタートしています。
疑問点や苦労する点も共有できますので、
丁寧に専門知識をお教えします◎

配属先の編成
プロジェクトに合わせて、数人の精鋭チームから
10人前後のチームまで様々な体制を組んでいます。
あなたの希望する働き方や考え方を教えてください。
一緒に成長していきましょう！

20～50代まで幅広い年齢層が活躍中！
年齢や社歴に関係なく、
実力に応じて仕事をお任せします。

募集要項

応募方法

採用人数

若干名

その他・PR

募集の背景

「エンジニアになって数年。走り出しの頃は色んな言語を覚えて実践して仕事に活かして奮闘していたけど、今では同じ仕事を淡々とこなす日々。給与はそこそこだけど長く働くにしては業務負荷が大きい‥。いい会社があったら転職を考えようか‥」なんて気持ちで転職サイトをご覧のあなた。超好待遇ならまだしも、気持ちの乗らない仕事を悶々と続けるのは価値の高いエンジニアにとってなんともったいない時間。1度お話しませんか。

初年度年収

400万〜800万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、ご応募から3営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。

面接回数

１回～２回

面接地

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1　新大阪プライムタワー20F

取材後記（マイナビ転職編集部から）

設立以来、安定した経営基盤と高い社員定着率を誇る同社。技術力はもちろん、エンジニアたちが培ってきた顧客との信頼関係により、着実に事業拡大を見据えている。現在は安定した基盤を武器に新たに受託開発室を増設し、自社内での開発チームも強化中。エンジニア主体の社風のため、自分たちで会社を作っていける環境がある。他にも、残業時間削減や有休の積極取得推奨など環境整備についても抜かりなく目を向けている企業だ。

その他の特徴

【マネージャー採用】

諸手当

交通費全額支給
残業手当
技術手当
役職手当
MVP制度（年1回）

求める人材

医療 or ITの経験があれば即戦力！ 未経験からベテランまで、幅広い層が活躍できるフィールドです。
【下記のいずれかに当てはまる方】
■医療関連の知識や病院勤務経験があれば、IT業界デビューも歓迎
■IT分野におけるシステム開発やパッケージ導入等の知識・経験をお持ちの方（年数は不問です）
■院内の情シスや社内SEや、医療従事経験（看護師、臨床工学技士など）歓迎
■ITパスポート取得者、ITスクール修了者なども歓迎

＜優遇する経験＞
・病院など医療現場での業務経験（職種不問）
・システム開発・パッケージの導入支援などの経験
・医療系システムの開発・導入サポートの経験

幅広い年齢層が活躍中で10年以上のベテラン、
5年以上の中堅～新人まで幅広い年齢・経験層が在籍しています！

ちょっぴり昭和で、でもやっぱり令和な会社の社風
年齢構成は20代～50代と幅広め。
「ベンチャー志向の若い組織」というよりは、
ベテランも多く昭和でアナログな所も残る社風ですが、
社員の為になる事はスピード感をもって取り入れてます。
やりたい事をじっくり長くやれて業務負荷も許容範囲、
お給与も平均以上のちょうどいい会社を探している方にはピッタリです。

企業情報