経営・組織コンサルタント（組織変革×PMI）　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋２丁目７−１　東京日…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
中堅・中小企業に対するSMB事業本部内、もしくは他事業部に配属されるPMI（Post Merger Integration）専門人材として、M＆A後の組織・人事・カルチャー統合を中心とした一気通貫支援を担っていただきます。
当面のクライアントは、自動車ディーラーをはじめとする多店舗・多拠点型のサービス業が中心となりますが、将来的には住宅・不動産・建設業界や他業界にも支援の幅を広げていきたいと考えています。

■コンサルティングテーマ
・PMI（組織・人事・カルチャー統合）支援
・統合後の経営・組織体制設計
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）策定
・タレントマネジメント、人事制度設計
・組織開発・風土改革支援
・統合に伴う営業・マーケティング戦略の再構築
・社内コミュニケーション設計支援
・業務オペレーション統合支援　など

経営・戦略コンサルティングファームにおけるPMI特化型のチームであるからこそ、M＆Aの成約にとどまらず、その後の組織・文化の融合まで一気通貫で支援できることが本ポジションの醍醐味です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記全て必須
■社会人経験3年以上
■以下いずれかのご経験（2つ以上あれば尚可）
・M＆A後の組織・人事・カルチャー統合支援（PMI）経験
・多店舗・多拠点型のサービス業（例：自動車ディーラー、調剤薬局等）における組織変革やオペレーション変革の支援経験
・クライアントとの高頻度な接点を通じた、現場密着型のプロジェクト推進経験
・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前に進めた経験（プロジェクトマネジメント、巻き込み型コミュニケーション）

【尚可】
・組織、人事コンサルティングの経験（例：タレントマネジメント、人事制度設計、組織開発など）
・財務DDやM＆Aに関連する基礎知識やプロセスへの理解（深い実務経験は不問）
・統廃合が進む業界（例：調剤薬局、住宅業界等）におけるHR・組織改革経験

募集要項

企業名	株式会社リブ・コンサルティング
職種	経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
勤務地	東京都中央区日本橋２丁目７−１　東京日本橋タワー東西線・浅草線・銀座線「日本橋」駅から徒歩1分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～1500万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）) ■福利厚生：交通費支給、研修制度、妊娠症状対応特別休暇、結婚祝金、出産祝金、入社メンバー歓迎懇親会、半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施、社内サークル活動支援金、スマートマルシェ ■勤務時間：9：15～18：15 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日124日】土日・祝日、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→複数回面接（1～3回）→内定

企業情報

企業名	株式会社リブ・コンサルティング
設立年月	2012年7月
資本金	非公開
事業内容	【事業内容】■総合経営コンサルティング業務　■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営【会社の特徴】◇◆…顧客満足度90%以上／ベンチャー・ユニコーン・中堅中小向けの経営コンサルティング会社…◆◇ 　同社は2012年の設立から中堅・ベンチャー・スタートアップ企業に対しての総合コンサルを行っており、累計500社もの事業成長に携わっています。　その中で培った「事業成長の為の紹介営業ノウハウ」をはじめとするコンサルノウハウを活用し、　既存顧客をファンから紹介を生むアンバサダーへと育てていく、顧客管理／活用クラウドの開発を進めています。　導入企業は、既存顧客のNPSの把握、行動の後追いをすることができ、データをもとにNPS向上及び顧客開拓戦略を描けるようになります。　また海外事業展開も進めており、すでにタイと韓国に拠点をもち、現地企業のコンサルティングにも力を入れています。

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経営・組織コンサルタント（組織変革×PMI） ※年収600万円以上