【東証プライム】ERPパッケージエンジニア（コンサル・導入・開発・運用保守）

オープン系SE、データベース系SE

クライアント先(請負契約/派遣契約）も…

￥

600万円〜

正社員

仕事内容

【仕事内容】
主にSAP(R/3またはS/4HANA)を始めとするERPシステムの各モジュュール(SD(販売管理)/MM(在庫購買管理)/FI(財務会計)/ CO(管理会計)の開発～)をお任せします。

◎SAP ERPの機能改修
└ABAPを使用した開発やアドオンの開発
◎バージョンアップ対応
└SAP（R/3）からSAP（S/4HANA）への移行
◎SAPの導入コンサルティング
◎導入企業向け基本設計書作成
◎詳細設計書の作成、テスト

【将来のキャリアパス】
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。
一歩ずつ経験を積み上げ、SE⇒コンサルタント⇒マネージャャーとステップアップしていけます。顧客に対するコンサルタントの他、技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。

【教育研修制度】
入社後のOJT研修に加えて、常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意。さらに、セキュリティ事業部独自の研修環境があり、社内で技術を磨けます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

・書類選考・適性検査（※所要時間10分程度）
・一次面接
・二次面接
・内定

必要なスキル

【必須要件】
ERPシステム(分野不問）の導入・開発・運用・保守いずれか
開発エンジニア、インフラエンジニア

【歓迎条件】
◎経理・財務、人事、製造、SCM、調達・購買など
何らかのオアッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験
◎SAP BASISに関する知識・経験
◎リーダーやマネジメントの経験

【求める人物像】
・市場価値の高いスキルを身に付けたい。
・ERPを極め、世の中に価値を提供していきたい。
・ERPコンサルタントを目指したい。
・社内に学ベる先輩がいない。
・教育体制が整っておらず、スキルアップができない。
・1人で仕事をするのではなく、チームの一員として働きたい。

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
積極採用を行っております。

雇用形態

【正社員】

企業情報