開発エンジニア/実務未経験OK/100％自社内勤務/賞与4ヶ月分支給実績あり/残業月10h以内/土日祝休み

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★大阪募集！100％自社内勤務 ★U・…

￥

300万円〜800万円

正社員

仕事内容

★100％自社内開発
★医療・法律・製造など30社以上の企業様との直接取引実績
★提案から納品まで一気通貫のプロジェクト
★無理な案件は取らない、質重視の開発方針

あなたには、お客様のご依頼やニーズにこたえられるような
システムの提案～納品まで一貫してお任せします！

【具体的なお仕事内容】
◎お客様のニーズにマッチした基幹システムの開発
◎システムの提案～納品まで
◎自社サービス・プロダクト開発への参画

【エンドユーザーからの「感謝」が直接届く環境】
実際にシステムを使うエンドユーザーと直接対話できることが最大の魅力です！
作ったシステムの評価や改善点を直接フィードバックとして受け取れます◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
医療関連メーカーなど、30社以上の企業様の基幹システムやアプリケーション開発をご担当いただきます！

■主な技術・環境
OS：Windows、Linux
DB：SQL Server、PostgreSQL
言語：Java(特に推奨)、Kotlin、TypeScript（React等）、Dart（Flutter）、SQL、JavaScript、PHP、C♯
クラウド：AWS、Microsoft Azure

【開発環境・業務範囲】
＜在宅医療機器管理システム開発案件＞
【概要】弊社独自の在宅医療管理パッケージのnavi in flowのカスタマイズ
【担当工程】要件確認→費用見積→設計→開発・テスト→導入→運用
【言語】Java、SQL
【フレームワーク】Java Servlet
【ライブラリ】Gradle
【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ
【データベース管理】PostgreSQL
【デプロイ先】AWS or さくらのクラウド
【バージョン（ソースコード）管理】GitHub
【プロジェクト管理】linear等
【使用PC】Windows
【開発スタイル】ウォーターフォールとアジャイルの部分的組み合わせ（2-3人）
【コミュニケーション・情報共有】Teams

＜在宅医療機器管理システムのスマートフォンアプリ開発案件＞
【概要】弊社独自の在宅医療管理パッケージのnavi in flowのアドオン機能
【担当工程】要件確認→費用見積→設計→開発・テスト→導入→運用
【言語】Dart、Kotlin、SQL
【フレームワーク】Flutter、Spring Boot
【ライブラリ】FVM、Gradle
【統合開発環境】Android Studio、IntelliJ
【データベース管理】SQLite、PostgreSQL
【デプロイ先】AWS or さくらのクラウド
【バージョン（ソースコード）管理】GitHub
【プロジェクト管理】linear等
【使用PC】Windows、Mac
【開発スタイル】ウォーターフォールとアジャイルの部分的組み合わせ（2-3人）
【コミュニケーション・情報共有】Teams

【注目】休む時はしっかり休む。メリハリが生む、最高のパフォーマンス
★100％自社内勤務
★年間休日125日／土日祝休み
★残業月平均10h以内と少なめ
★家族手当＆住宅手当あり
★月3000円支給の食事補助（チケットレストラン）あり
★賞与年2回＋決算賞与あり！前年度年間支給実績4ヶ月分
「プライベートが充実すると、相乗効果で仕事もうまくいく」そんな代表の考えのもと、しっかりと休める環境を整えています◎

【注目】お客様の『ありがとう』が聞こえる環境
「使いやすい画面を作ってくれてありがとう」「日々感動している」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が豊富です！
この背景には「お客様が本当に求めていることを理解する」という当社の姿勢が。表面的な要望だけでなく、その本質を掘り下げて提案するからこそ、長期にわたって信頼関係を築けているのです◎
社内では「得意を伸ばすサポート」も充実。誰にでも得意・不得意はありますが、当社では個人の強みを最大限に活かせるよう、柔軟な案件アサインや成長支援を行っています。
自分の個性を活かしながら、お客様に直接感謝される喜びを味わえる環境。それがエンジニアとしてのやりがいにつながっています！

応募条件・求められるスキル

＼実務未経験OK！／

■学歴不問
■第二新卒OK

【こんな方にピッタリ】
◎独学で学んだ知識を活かしてエンジニアにチャレンジしたい
◎ハイレベルなスキルを身に付けたい
◎ワークライフバランスを整えたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP03】2次選考（面接）
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

「コンピューターを使って人に尽くす」という創業の思いを大切に、私たちは多くのお客様から継続的なご依頼をいただいています。めまぐるしく変わるIT業界でも、お客様のビジネスを理解し、最適な技術で応える姿勢を貫いてきました。今、多くのお客様からのご要望に応えるため、私たちと共に成長してくれる新たな仲間を募集しています！

実際の給与例

800万円／PM（45歳、入社10年目）（月給47万円＋手当＋賞与）
550万円／SE（36歳、入社6年目）（月給34万円＋手当＋賞与）
450万円／SE（28歳、入社2年目）（月給25万円＋手当＋賞与）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回　※別途決算賞与あり（3年連続で支給しています）
┗前年度年間支給実績4ヶ月分！
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆介護保険（40歳以上）
◆出産育児支援制度あり（出産祝金5万円）
◆退職金積立あり
◆技術書等の図書購入補助
◆家族手当（配偶者1万5000円／月、子5000円／月）
◆住宅手当（月1万円）
◆食事補助（チケットレストラン・3000円／月）
◆服装自由
◆学習用ノートPCの貸出
◆デュアルディスプレイ
◆高級オフィスチェア＆広めデスク
◆カプセルコーヒー飲み放題
◆敷地内禁煙

事務職からエンジニアへ。私の転身ストーリー

私はもともと事務の派遣社員でした。プログラミングの専門学校は出ていたものの、一度は別の道へ進んでいました。でも派遣先で業務改善に取り組むうちに『やっぱりエンジニアになりたい』という思いが強くなったんです。
サイアスを選んだ理由は『みんなの顔が見える環境』だったから。大きな企業よりも、一人ひとりの個性が活きる場所が私には合っていると感じました。
入社当初は戸惑うこともありましたが、『どこで詰まっているのか』を伝えれば必ず助けてもらえる環境があり、心強かったです。エンジニア未経験でも安心して挑戦できる環境が、ここにはあります。

エンドユーザーとの絆が生まれる環境

私がサイアスに入社を決めたのは『エンドユーザーとの会話を大切にする企業文化』に惹かれたからです。IT技術は重要ですが、その先にいる『人』を第一に考える。この理念に強く共感しました。
入社してみると、本当に開発者が直接お客様と対話できる機会が多いんです！これって業界では珍しいことだと実感しています。様々な業界の方々と接する機会も多く、医療や法律など幅広い知識も自然と身に付きます。
自分の作ったものが誰かの役に立つ実感を毎日感じられる、それがサイアスの最大の魅力です。

取材担当者より

同社を取材して最も印象的だったのは、一人ひとり寄り添う丁寧な育成体制である。代表や先輩社員と共に業務に取り組み、少しずつ回数を重ねながら小さな成功体験を積み上げていく。この手厚さに心打たれた。特筆すべきは「無理をさせない働き方」へのこだわり。時間内で成果を出す文化が根付いているだけでなく、業務過多にならないように無理な案件は引き受けない。自社内開発だからこそ実現できる働き方に魅力を感じた。
また提案から納品まで一貫して担当できるため、仕事の全体像が見える喜びがある。また「得意を伸ばす」という個性重視の育成方針に感銘を受けた。自社内開発だからこそ実現できる環境だろう。
そして何より「プライベートの充実が仕事の質を高める」という代表の信念。この相乗効果を実感できる職場は稀有な存在ではないか。働き方の本質を見つめた、理想的な環境と言えるだろう。

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