【横浜】5G無線機デジタル部の設計・検証※東証一部・アンテナ業界リーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

ワイヤレス研究所住所：神奈川県横浜市…

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500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場／1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー／2019年8月新設のワイヤレス研究所での勤務です〜

■採用背景：
NTTドコモ様に5G商用サービス向けの基地局無線装置として、同社製の無線装置(O-RANフロントホール仕様に対応)に選定をいただいております。これまでもNTTドコモ様向けに基地局アンテナを納めていましたが、基地局向けの無線装置も併せて提供することになるため、体制強化のために、無線装置の開発・設計・検証・品質管理のご経験者を募集いたします。

■業務内容：
同社ワイヤレス研究所にて、5G無線機器にデジタル部(CPRI、eCPRIやO-RAN）の設計、検証をお任せします。※設計よりも検証のウェイトが高くなります。

■ワイヤレス研究所について:
5G以降における次世代技術の研究開発の強化を目的に2019年8月に設立された研究所です。キャリア向け5G対応機器やローカル5Gシステム構築の基礎開発から試作開発、および次世代技術の研究強化を担っています。新技術を有する企業との連携や優秀な人材の確保も積極的に行っています。

■当社の魅力：
【創業約70年／二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】
当社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。経営指標を見れば、ROA＝5.8％、ROE＝5.3％、営業利益率＝7.3％と高い収益性を誇ります。自己資本率も81.5％（製造業は平均40％）と安定した財務基盤が整っています

【社員が長く働ける環境整備】
同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。就業環境も年間休日は127日、残業は普段は20時間程度です。社員のワークライフバランスを整えるために、毎週(水)や給与、賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下の要件から2つ以上に該当する方
・無線機器のSW開発からシステム評価の経験
・O&M開発評価の経験
・O-RAN装置の使用化経験者
・O-RAN FHインターフェース、NETCONF／YANGの開発経験、有識者
・O-RAN装置のIoT経験

募集要項

企業名	電気興業株式会社
職種	デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価
勤務地	＜勤務地詳細＞ワイヤレス研究所住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町３−４パシフィックマークス横浜イースト受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制日給月給制/昇給は勤続1年以上が条件となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜700,000円＜月給＞ 250,000円〜700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給年1回（4月） ※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：50分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業は普段は20h程度です。※時期により差があります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：対象外となることがございます。社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金、一時金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を身につけます。自己成長行動目標設計、事務技能論文作成、マネージメント・財務・労務、部門構想戦略、財務分析、経営戦略等＜その他補足＞〜充実した福利厚生〜財形貯蓄、災害補償、各種クラブ、社宅、独身寮、食事補助、育児休業、育児短時間労働制度、傷病積立休暇、創立記念表彰、提案制度、クラブ活動、従業員持株会、慶弔金・見舞金、ノー残業デー
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日・次年度以降20日)、慶弔休暇、永年勤続特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は状況により延長する場合があります。

企業情報

企業名	電気興業株式会社
資本金	8,774百万円
従業員数	609名
事業内容	■事業内容：同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。（１）電気通信部門：移動体通信（携帯電話がつながるための基地局）の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。（２）高周波部門：高周波部門では誘導加熱装置の開発・設計・製作を行っています。誘導加熱装置とは、高周波焼入という方法を用いて、自動車に使用される金属部品の強化処理を行う装置です。高度な技術力を用いて金属部品の強度や耐久性を高めることで、自動車社会の「安全性」に貢献しています。
URL	https://www.denkikogyo.co.jp/index.html

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