トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都PM(業務課題の解決)生成AIなど先端IT技術を活用したDX推進/キャリアパス◎パーソルG(148)【エージェントサービス求人】
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
掲載元 doda
PM(業務課題の解決)生成AIなど先端IT技術を活用したDX推進/キャリアパス◎パーソルG(148)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
□■JPX日経400に選出されるパーソルホールディングスの直轄企業/Aure環境を個人に提供/残業月平均20時間程度/リモート可(在宅手当有)■□
■部門紹介:
テクノロジー、デザイン、ビジネスの3つの軸を武器にする組織です。
Microsoft社と密接な関係を持ち、最新のAI技術をプレビュー段階から利用し、どこよりも早く社会で実際に活用する機会を得ることができます。データサイエンスの領域で機械学習やディープラーニングの経験を積むこともできます。顧客の業務課題に対しては、アセスメント、コンサルティング、構築、導入までの一連のサービスを提供していますので、自身が生み出したDXの成果を具体的に実感することができます。また、MS社の協賛セミナーや外部への知識発信も積極的に行っています。現在、各産業においてAIを活用したDX推進の需要が一段と高まっているため、この分野の事業拡大を目指してプロジェクトマネージャーを募集しています。
■業務内容:
顧客のDX実現に向け、顧客および開発メンバーの両面において円滑な連携を行い、プロジェクトを成功に導くことが役割です。
・システム開発のマネジメント(スケジュール管理、課題管理、コスト管理など)。
・顧客課題のヒアリング、企画提案および案件獲得にむけた折衝。
・開発メンバーおよび関係部門、開発パートナー等との各種調整。
■キャリアプラン:
技術領域については、技術メンバーと協力して実現案を一緒に検討するなど、プレイングで自身の技術を磨くことも可能です。
将来は、ラインマネジメント、アーキテクト、コンサルタントなど、本人の志向にあわせたキャリアプランが用意されています。
■伸ばすことができるスキル:
・コグニティブサービスや生成AIなどの先端技術を使った開発スキルが身に着けられる。
・Microsoft Azure OpenAIやAzure FabricなどMicrosoft プロダクトの知見が得られる。
・音声解析や画像解析などのデータサイエンス領域のスキルが伸ばせる。
・Copilotなどの活用など、最新の開発手法を実際に試しながら身に着けられる。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(5名以上、経験5年以上)
・システム開発における全工程(要件定義、設計、製造、テスト、リリース)の実務経験
・システム開発に関する顧客への提案および見積り経験
・ロジカルシンキング/ロジカルコミュニケーション能力
・AI技術に関する基本的な知識
募集要項
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 518万円〜855万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜433,000円 <月給> 290,000円〜433,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■想定残業時間:月20時間程度※業務により専門業務型裁量労働制の場合あり/1日の実働9時間15分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(通勤定期代支給) 社会保険:関東ITソフトウェア保険組合(IT業界では福利厚生が充実していると定評がある)に加入 <定年> 60歳 延長雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法 ■PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツ実施 ■会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給有り <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄、確定拠出年金制度(継続加入可能)、団体長期障害所得補償保険全員加入、住宅ローン金利優遇制度 ■法人向け福利厚生クラブ会員、保養所(健康保険組合) ■社内研修…全員受講のBasic研修があり、問題解決力、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツを用意 ■資格インセンティブ制度…約100個の認定資格については、取得時に受検料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日間)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇など ※有給休暇取得平均日数11日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
資本金 | 310百万円 |
平均年齢 | 33.6歳 |
従業員数 | 5,727名 |
事業内容 | ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp |