トップソフトウェア・情報処理 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都戦略的人事企画【”世界を目指す”事業変革期の人事戦略企画(育成領域)】
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掲載元 マイナビスカウティング
戦略的人事企画【”世界を目指す”事業変革期の人事戦略企画(育成領域)】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 ※在宅勤務制度あり
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、主として育成領域のリーダーを担っていただきます。
事業計画達成に向けての育成関連の施策検討、実行、PDCAをご担当いただきます。
■育成：要員計画・サクセッションプラン・アセスメント・育成体系整備とトレーニング・1on1 等
■制度：等級、評価制度（職種定義書、コンピテンシーなど）
その他、事業成果、成長への動機づけとしての賞与設計や、エンゲージメント向上、労務対応など
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都 ※在宅勤務制度あり |
| 給与・昇給 | 【年収】600万円 ～ 800万円 【月給】37.5万円～50万円 【賞与】年2回 |
| 勤務時間 | 残業20時間程/月平均 ※フレックスタイム制あり |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 【待遇・福利厚生】研修制度、従業員持株制度、禁煙（屋外喫煙所あり） など 【通勤交通費】15万円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日】土、日、祝日 ※完全週休2日制 【年間休日】124日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 など 【有給休暇】初年度20日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
