トップ銀行 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守 - 正社員 - 千葉県【千葉】インフラ構築・運用エンジニア ※フレックスタイム制あり
株式会社千葉銀行
掲載元 イーキャリアFA
【千葉】インフラ構築・運用エンジニア ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12…
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500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
銀行業務に関わる業務システム(サーバー等)のインフラ構築・管理業務を担当
・新規システム導入時のインフラ構築
・既存システムの保守管理、システム更改対応(今後、クラウドへの移行も検討中)
【職務詳細】
・業務系システムのインフラ/ネットワークの構築・更改、運用設計、および保守・管理をしていただきます。
・各種セキュリティ対策の企画・管理をしていただきます。
・システム構築などの実務は各開発パートナーに依頼しますが、各工程の成果物のレビューやマネジメント、関連部門との折衝・調整をしていただきます。
【働き方】
2020年12月に新本店へ移転。新本店では、フリーアドレス化をはじめ、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ITベンダーもしくは事業会社のIT部門における、ITインフラ構築・管理経験(2年以上)
【尚可】
・金融業界のインフラ構築・管理の経験あり
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験あり
・デジタル領域の業務経験あり
・サイバーセキュリティ対策に係る知識・実務経験
募集要項
企業名 | 株式会社千葉銀行 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地 JR外房線「鎌取」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:当行が指定する場所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1100万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所 ■勤務時間:所定労働時間:7時間40分 フレックスタイム制:有 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇 スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社千葉銀行 |
設立年月 | 1943年(昭和18年)3月 |
資本金 | 1,450億円 |
事業内容 | 【事業内容】普通銀行業務 【会社の特徴】千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。 お客さまの最善の利益の追求 高度の専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。 また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。 |