トップアウトソーシング - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 大阪府【関西エリア】Web系エンジニア◆開発を通じて業務課題を解決/年休120日/全社平均残業20時間程【エージェントサービス求人】
日本PCサービス株式会社
掲載元 doda
【関西エリア】Web系エンジニア◆開発を通じて業務課題を解決/年休120日/全社平均残業20時間程【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社 プレシデントビル1F 住…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜最新の技術を学びながら、開発スキルをアップデート〜
■業務内容:
客先常駐にて以下のような業務をお任せしたいと考えています。
・Webアプリケーションの新規開発や既存アプリケーションの機能改善を担当
・フロントエンドとバックエンドの設計・実装を行う(フルスタックエンジニア歓迎)
■具体的には:
・React(Next)を使用したECサイトのフロントエンド開発
・Spring Bootを使ったWeb APIの設計と実装
・AWS上でのサーバーレスアーキテクチャを利用した新規サービスの構築
・Vue.jsとNode.jsを組み合わせたリアルタイムチャットアプリの開発
・SEOやページ速度を意識したモダンなWebサイトの最適化
■開発環境:
フロントエンド…React、Vue.js、Angular、HTML5、CSS3、TypeScript
バックエンド…Node.js、Spring Boot、Django、Ruby on Rails
データベース…MySQL、PostgreSQL、MongoDB
クラウド…AWS、GCP、Azure
API開発・連携(RESTful API、GraphQL)
テスト駆動開発(TDD)やCI/CD環境を活用した品質向上
アジャイル開発(スクラムやカンバン)に基づく柔軟なプロジェクト運営
■仕事の醍醐味:
・自分の作ったシステムやアプリケーションが直接ユーザーの体験や業務効率に影響を与える
・最新の技術を学びながら、開発スキルをアップデートできる
・チームでの開発を通じて、メンバー間で技術共有や成長を実感できる
■当社について:
日本PCサービスグループでは、DX化が進む一方で生まれるデジタルデバイド(情報格差)を「技術を持った人」が提供するサービスによって解消し、1人ひとりがスマートライフを送れるような事業を展開しています。
今後もお困りのお客さまをすぐにサポートできるよう、全国へ積極的な店舗拡大をグループ全体で進め業界シェアを高めていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下全て満たす方
・Webアプリケーション開発経験(2年以上)
・JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
・サーバーサイドの開発経験
■歓迎条件:
・ReactやVue.jsなどのフレームワークを用いた開発経験
・RESTful APIやGraphQLの設計・開発経験
・クラウド環境(AWS、GCP、Azure)を利用した開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・アジャイル開発の経験(スクラム、カンバン)
募集要項
企業名 | 日本PCサービス株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 プレシデントビル1F 住所:大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル1F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪府、兵庫県、京都府、奈良県) 住所:大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 313万円〜481万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,300円〜327,300円 固定残業手当/月:48,100円〜73,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,400円〜401,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(6月、12月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:全社平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:近隣引越支援制度(規定あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、資格手当 <その他補足> ■出張手当 ■社内部活動支援 ■社員紹介制度 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■インフルエンザワクチン接種 ■近隣引越支援(※規定あり) ■当社サービス割引 ■従業員持株会 ■事業報告会 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇2日、年末年始休暇3日、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※本ポジションは土日祝固定休かつ9:00〜18:00勤務(1時間休憩)を予定 ※プロジェクト先によってはシフト制の場合あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
客先常駐
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
企業情報
企業名 | 日本PCサービス株式会社 |
資本金 | 360百万円 |
平均年齢 | 34.5歳 |
従業員数 | 430名 |
事業内容 | ■事業概要:個人・法人向けにパソコン、デジタル家電、ネットワーク構築、光回線等のITやインターネットに関する様々なサービスを展開しています。 パソコン総合サービス、パソコントラブル解決サービス、パソコン修理・各種設定、ホームページ作成、パソコンレッスン、パソコン販売、パソコンならびにIT関連機器の専門技術部隊「PCホスピタル」の運営、法人保守等の各種サービス等を中心に行ってきましたが、現在では、光回線事業等も開始しており、ITやインターネットに関して幅広く顧客の期待に応えられる企業を目指しています。 ■事業詳細: ・フィールドサポート事業:全国のパソコン・デジタル家電・その他スマート機器のサポートを訪問・店舗持込・郵送等によって行う事業です。 ・会員サポートセンター事業:パソコンの設定や操作方法が分からない等の悩み事のサポートを、電話やインターネットを介して行う事業です。「家まるごと」「オフィスまるごと」などの会員サポートを確立し、パソコンやデジタル家電等のネットワークのトラブル解決やネットワークを安全に利用できるよう環境整備を行っています。 ※その他、様々なIT・インターネットに関する様々なサービスを展開しています。 ■目指している世界観:現在はパソコンやデジタル家電等の故障の際やネットワークトラブルの際等、何か問題が生じた際に発生ベースでお問い合わせを頂き問題を解決するというビジネスモデルです。将来的には年間契約のビジネスモデルを確立したいと考えており、そのためには更なるサービス領域の拡大が必要だと考えています。個人・法人向けサービスともに既存のビジネスだけにとらわれず、IT、インターネットに関する新たな分野にも参入し「デジタル機器で困ったら、日本PCサービス」というブランドの確立を目指しています。 ※当社は「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。 |
URL | https://www.j-pcs.jp/ |