トップ銀行 - 内勤営業・カウンターセールス,ルートセールス - 正社員 - 青森県,岩手県,その他4件【営業】職種未経験OK＃充実待遇と福利厚生＃ボーナス年4回（東北エリア）
第一生命保険株式会社 東日本マーケット統括部（北海道・東北エリア）
掲載元 女の転職type
【営業】職種未経験OK＃充実待遇と福利厚生＃ボーナス年4回（東北エリア）
内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス
岩手・宮城・山形・秋田・青森・福島のい…
200万円〜1500万円
正社員
仕事内容
理想に合った、多彩な働き方が実現可能！
キャリア重視派もプライベート重視派も活躍できます。
◎お客さまに合った保険プランのご提案
◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供
◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供
◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内
▼▽2つの営業手法▽▼
●対面でのコンサルティング
お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明
●リモートでのコンサルティング
デジタルツールでコミュニケーション
DLPadII(専用タブレット端末)
DLPhone(専用スマホ)を
活用しながらリモートでの営業活動も実施中
※会社より貸与します
応募条件・求められるスキル
＃未経験者積極採用中！
人物重視の採用を行います！
〇営業未経験者OK
〇高卒以上
※特段、お話上手である必要はございません。
ただ接客を行いますので、礼節をもってお客さまを思いやり
お話(コミュニケーション)できる方ですとスムーズにお仕事を始められます。
契約の更新有（契約期間満了時に判断）
※通算契約期間に定めなし
募集要項
| 企業名 | 第一生命保険株式会社 東日本マーケット統括部（北海道・東北エリア） |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス |
| 勤務地 | 岩手・宮城・山形・秋田・青森・福島のいずれかの支社に配属となります ※ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。 ※お住まい・通勤時間などを考慮のうえ、勤務地を決定します。 ※希望があるとき以外の転勤はありません。 ※本人の転居など、希望があれば勤務地の変更も可能です。 ※入社から6ヶ月間は、各県の支社に属するキャリアカレッジで研修を行います。 遠方の方や具体的な営業オフィスについて知りたい方は 面談・面接時にお気軽にお尋ねください。 ＊ … * … ＊ … * …＊ ●通勤交通費補助(月割額5万円限度） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| アクセス | ●営業拠点一覧 【岩手県】 盛岡市、宮古市、釜石市、遠野市、大船渡市、久慈市、花巻市、北上市、奥州市、一関市、二戸市 【宮城県】 仙台市青葉区、泉区、太白区、宮城野区、若林区、大崎市、登米市、名取市、岩沼市、柴田郡大河原町、白石市、角田市、気仙沼市、塩竈市、石巻市、遠田郡美里町 【山形県】 山形市、寒河江市、天童市、南陽市、米沢市、新庄市、酒田市、鶴岡市 【秋田県】 秋田市、能代市、大館市、潟上市、由利本荘市、横手市、湯沢市、仙北市、大仙市、大館市、鹿角市 【青森県】 青森市、三戸郡、八戸市、十和田市、むつ市、三沢市、五所川原市、黒石市、弘前市、東津軽郡平内町 【福島県】 福島市、郡山市、いわき市、相馬市、会津若松市、喜多方市、白河市 |
| 給与・昇給 | 月給21万～50万（固定給与＋年4回の営業実績ボーナス） スペシャリティコース 月給500,000（最大） アドバンスコース 月給270,000～ ベーシックコース 月給210,000～ 入社時のコースに応じた月額給与となり、コースは選考結果（面接・当社所定の試験・前職給与等）をもとに決定されます。（各コースの詳細は面接時にご説明します） ●賞与は年4回 頑張りはボーナスとして年4回支給されます。 ※営業実績ボーナスは営業実績に応じて金額が変動します。 頑張れば頑張るほど実績に応じて収入も多く得られる給与システムです。 ※雇用形態に問わず同一の給与額になります |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） 育児と両立OK ※入社3か月目までは事業外みなし労働時間制適用外 |
| 待遇・福利厚生 | 〇通勤交通費補助(月割額5万円限度） 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇退職年金制度（勤続15年以上かつ定年退職など） 〇各種社会保険適用あり(健康保険制度・労災保険制度・雇用保険制度・厚生年金保険制度) 〇福利厚生施設 〇屋内原則禁煙 〇従業員持株会制度 入社2年目から入会可能 ①拠出金額に応じた奨励金 ②特別奨励金として株式を給付します ※所定の条件あり 入社後6か月間（キャリアカレッジ）の勤務実績や技能習得状況等をふまえて選考し、 7ヶ月目に改めて無期雇用契約にとして採用になります。 |
| 休日・休暇 | <年間休日120日～> 〇土曜日・日曜日・祝日 └休日振替出勤をする場合あり(振替休日取得を必須とする) 〇完全週休2日制（土・日・祝日） 〇有給休暇 （入社1ヶ月目～3ヶ月目までは3日、4ヶ月目～6ヶ月目までは5日付与します）〇年末年始休暇 〇夏期休暇 〇療養休暇 〇介護サポート休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
……* 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。*……
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接（1～2回） ※WEB面談も可能
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※承認番号：C24-172-0015（2024.6.28）
●入社時期について
入社月：4月・7月・10月・1月
選考〆：入社月の前々月25日前後
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
●以下のような方にはピッタリです!
〇家庭も疎かにしたくないけど自己実現(収入やキャリアUP等) も叶えたい
〇不特定多数の一見接客より、もっと深くお客さまに寄り添いたい
〇人と話すことが好き
〇手に職(金融知識)をつけたい
〇長く働ける職場がいい
○人の役に立つことに喜びを感じる
○ホスピタリティー精神をお持ちの方
その他・PR
◎自分で営業活動のスケジューリングができます
生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、
お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。
「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」
「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」
「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、
ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。
◎新時代に合わせた社内改革
社会情勢が変化する昨今。
私たちは、こうした状況をいち早く見極め、
社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！
特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。
＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。
＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。
＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。
＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。
＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行い、12ヶ月目には独り立ちとなります。
※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、
みんなで勉強会などを行うので、安心してください。
さらに、セミナー研修や外部研修も受講できるので、
未経験の方でも安心して始めることができます！
正社員登用について
※入社後6か月間は試用期間として契約社員（有期雇用契約）となります。
※入社から3か月以内は勤務時間・休日休暇が異なります。
詳細は【勤務時間】【休日休暇】をご確認ください。
転勤の可能性
ご本人の希望以外、転勤はありません
過去に採用した転職者例
接客や営業の経験をお持ちの方は比較的馴染みやすいかと思いますが、全く違う業界(ITエンジニア、医療事務、保育士、塾の教室長、人材コーディネーター、事務職一筋) やブランクの長い主婦(夫)の方など、保険業界とは縁もゆかりもない業界の出身者が多く在籍しています。
育児と両立OK
＊当社は子育て支援企業『プラチナくるみん』の認定を取得しています！「マタニティ休暇（妊娠期間中の体調不良や妊娠中および出産後1年以内の健康診査等の通院の場合、1か月につき原則5日まで取得可）」「産前産後休暇」「育児休暇」「チャイルドサポート休暇」など、出産や育児に関する休暇制度も充実しております。
産休育休活用例
＊「育児休業」活用者数／1,560名（2021年度）
＊育児のための「短時間勤務」利用者数／481名
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇マタニティ休暇（妊娠中および出産後1年以内の通院・つわり等による体調不良の場合、原則月5日取得できます）
〇育児サービス経費補助
【御親族の場合も休暇申請が可能です】
〇孫誕生休暇（お孫さんが誕生する際、3日間特別公休が取得できます）
〇チャイルドサポート休暇
教育制度
営業経験や保険知識・金融知識がない方も、
研修を通して知識を身につけられます。
〇名刺の渡し方などのビジネスマナー
〇税金・社会保険制度に関する知識
〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方
〇話を聞いていただくためのトーク術
など、習得レベルに合わせて研修を実施。
ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。
企業情報
| 企業名 | 第一生命保険株式会社 東日本マーケット統括部（北海道・東北エリア） |
| 設立年月 | 1902年9月15日 |
| 代表 | 代表取締役社長 隅野 俊亮 |
| 資本金 | 600億円 |
| 従業員数 | 48,010名（内勤職員10,447名、営業職員37,563名（2023.10.1現在） |
| 事業内容 | ■生命保険業 ■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付 ■有価証券投資等の金融業務 第一生命は、“子育てサポート企業”『プラチナくるみん』の認定を取得しています |
