トップ食品 - 店長・店長候補・マネージャー,スーパーバイザー - 正社員 - 埼玉県【CAFE店舗運営責任者】当社運営カフェのマネジメント／創業100周年を迎える伝統企業／年間休日120日
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【CAFE店舗運営責任者】当社運営カフェのマネジメント／創業100周年を迎える伝統企業／年間休日120日
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性：なし…
￥
500万円〜800万円
正社員
仕事内容
■業務内容
当社が運営しているカフェにおいて、
シェフと協力してメニュー、システム、体制づくり等、多角的なマネジメントをお任せいたします。
コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。
今後新事業も予定しており、事業部長として店長統括、ブランドマーケティングに携われます。
応募条件・求められるスキル
・レストランまたはカフェの店長またはSVなどの管理運営の経験
・店舗運営に必要な数字を理解している方（価格設定・原価・人件費等)
・店舗の立て直しや軌道に乗せるまでの経験をお持ちの方
・外食産業でのマーケティング経験
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 07:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：541万円~768万円 月給：38.6万円~54.9万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、社員割引制度、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、役職手当 補足情報：・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・副業可 ・退職金共済制度加入(川口市勤労福祉サービスセンター) ・制服貸与(店舗のみ) ・会社敷地内直営カフェのランチ割引制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者：1万円、お子様：5千円(3人まで) ・退職金制度：同社規定あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後OJTでの研修となります。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇、GW休暇 補足情報：■完全週休2日制（休日はシフト制） ■年間休日日数120日 ■年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） その他：夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産・育児休暇、ファミリーサポート休暇… |
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企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | ・当社の取り組みに共感や理解をして面接に臨める方 ・コミュニケーション力がある方 ・経営者の経験 ・「食」やオーガニックへの興味関心が高い方 |
