トップコンサルティング - 営業・セールス(法人向営業),組織・人事コンサルタント - 正社員 - 愛知県【名古屋/在宅可】コンサルティング◆大手企業の組織・経営課題に深くコミット/年休125日【エージェントサービス求人】
株式会社 セルム
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【名古屋/在宅可】コンサルティング◆大手企業の組織・経営課題に深くコミット/年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業/1社に深く入り込むことで顧客に不可欠なパートナーに!リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能】
■当社について:
当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1600名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに事業展開を行っております。大手企業の課題に向き合いたいという想いから、当社ではパッケージされた商品はありません。
■業務内容:
1人あたり平均大手4〜5社程度で1社に深くコミットし、担当企業の経営層や経営企画、事業部、人事部に対して「人・組織」のお困りごとをヒアリングします。一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営まで行います。
※例:「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」「経営ビジョン・理念を浸透させたい」といったニーズに対して現状分析・課題特定・ソリューションの提案・実行・振り返りを行います。
■業務詳細:
抽出した課題に対して仮説〜施策を立案し、パートナー契約を結ぶ1600名超のコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授など)に相談、情報を共有。専門家と共に、顧客と伴走しながら課題解決を目指します。
■ポジションの魅力:
・1社に深くコミットできます!…担当企業が多くないため1社に深く入り込むことができます。課題に正面から向き合うことで、顧客に不可欠なパートナーになることが可能です。案件ではなく企業単位で担当するため、点ではなく線でご支援できます。
・1600名超のコンサルタント(専門家)から知識やノウハウを吸収できます!…パートナー契約を結ぶ専門家と二人三脚で課題解決を目指すため、様々な知識・ノウハウを吸収できる環境です。
■組織構成/入社後について:
西日本は大阪と名古屋に拠点を構えており、合計30名程度の組織となっています。入社後は3か月〜半年かけてOJTでフォローします。導入研修は勿論、顧客毎に4〜5名のチーム体制のため、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・事業会社で人事のご経験がある方
■歓迎条件:
・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方
・人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識がある方
募集要項
企業名 | 株式会社 セルム |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 504万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):241,400円〜452,000円 <月給> 336,400円〜558,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は標準賞与:基本給4ヶ月分を含む金額です。 ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(4月・10月)※マネージャー以上は年1回4月 ※固定残業代はメンバー:50時間、マネージャー以上:みなし30時間となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■月平均残業時間:30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※現在はリモートワーク推奨期間の為実費支給 社会保険:■補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 営業同行や実際の研修を見ていただきながら、6か月はオンボーディング期間としてプロジェクトメンバーがサポートします。またメンター制度、社内研修(階層別、ビジネス・業務スキル研修など)、自己啓発補助も有。 <その他補足> ・産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等 ・テレワーク勤務可(日数制限なし) ・コワーキングスペースの利用に費用補助あり(6,600円/月まで) ・誕生日お祝い金 ・出社時のランチ代に費用補助あり(2,000円/月まで) ・セルムグループ従業員持株会 ・サークル活動(音楽部、フットサル部、ゆーちゅー部 等) ・全社イベント(キックオフ、創立記念イベント 等) ・ノートPC、iPhone貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(7月1日〜9月15日の間で5日)、年末年始休暇(6日)、・慶弔休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社 セルム |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 183名 |
事業内容 | 「人」と「組織」の視点から、日本を代表し世界で戦う大手企業の経営課題を解決する人材/組織開発企業です。 クライアント企業に寄り添い、「人材・組織基盤の強化」と「優れたリーダーの輩出」に貢献することで、 クライアント企業の持続的成長を支援しています。それを可能にするのは、クライアント企業との長期的な 信頼関係に他なりません。クライアント企業に対する強い思い入れを持ち、経営課題を共有、 事業発展に貢献することにより、長期にわたる強固なパートナーシップを実現していきます。 |
URL | https://www.celm.co.jp/ |