【東京】【LCG】Microsoft Power Platform プレセールスエンジニア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

KDX浜松町プレイス住所：東京都港区…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
顧客のビジネス変革を推進する、マイクロソフト Power Platform のスペシャリストとして、プリセールス活動全般を担っていただきます。
顧客の業務課題を深く理解し、Power Platform を活用した最適なソリューションの提案、導入支援を通じて、顧客のDX推進に貢献します。具体的には、顧客との要件定義、Power Platform を活用したシステムの提案資料作成、デモンストレーション、技術的な説明、導入支援などを実施します。顧客とのリレーション構築、社内関係部署との連携も重要な役割となります。将来的には、Power Platform を中心とした技術的な専門性を活かし、顧客のビジネス拡大に貢献するコンサルタント、あるいは、プリセールスチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待されます。
※定期的な出張が必要になる場合があります。

このポジションでは、テクニカルな専門知識と営業スキルを駆使し、顧客との信頼関係を築き、FPTの成長に貢献する役割を果たします。
・顧客のビジネス課題をヒアリングし、Power Platformを活用した解決策を提案
・Power Platformの製品デモンストレーション、技術説明、提案資料作成
・顧客のシステム要件定義、導入計画策定、技術支援
・社内関係部署と連携し、受注・導入プロジェクトの推進
・市場動向や競合製品に関する情報収集・分析
・高いモチベーション、柔軟性、自主性を持つこと
・技術やデジタルトランスフォーメーションへの情熱
・優れたリスニング、交渉、プレゼンテーション能力
・アジャイルやスクラムなどの継続的デリバリー・開発プラクティスに関する知識
・競合情報を収集し、営業提案や能力を提示するための営業ツールを作成
・既存クライアントとの新規ビジネス開拓や改善点の特定に努める
・顧客の技術要件をサポート部門やエンジニアリング部門と連携し、開発段階から商業リリースまで管理する
・RFI/RFQプロセスを管理し、必要な技術情報をタイムリーに収集・提示する
・アクティブな顧客との関係を維持し、新しい開発プロジェクトやアップデートを促進する
・顧客へのデモ、ベンチマーキング、初期環境設定などのプレセールス作業をサポート

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) の利用経験2年以上
・テクニカルセールスまたは関連職種での実務経験(5年以上の技術営業経験)

■歓迎条件：
・ソフトウェア開発、設計、アーキテクチャに関する豊富な知識。
・エンタープライズグレードのアプリケーション/ソフトウェアソリューションのアーキテクチャに関する理解。
・ビジネスレベルの英語力

募集要項

企業名	ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞ KDX浜松町プレイス住所：東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,000万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜570,000円固定残業手当/月：100,000円〜180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円〜750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均月12時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月2万円まで家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円住宅手当：月3万円※全社員に支給社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり（1年ごとに契約更新）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ー＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■ファーストコール ■2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ■青年団体活動、安全衛生委員会 ■社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　 ■クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
資本金	300百万円
従業員数	2,500名
事業内容	■事業内容：同社はベトナム最大のIT企業、FPTソフトウェアの日本法人です。FPTソフトウェアは、「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在世界に15の現地法人、8000名の社員を抱えています。・アプリケーションサービス：アプリケーション開発、アプリケーション保守・組み込みシステム開発：オートモーティブ、半導体、家庭用電化製品（プリンタ、デジタルカメラなど）の組み込みソフトウェア開発・クラウドサービス：クラウド化、SaaS化、クラウドアプリケーション開発・レガシーマイグレーション：Lotus Notes、COBOL、アプリケーション改善
URL	http://www.fpt-software.jp/Article/fptjapan

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