トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 宮城県【仙台】ローコード開発エンジニア（リーダー）※東証プライム上場G／業績右肩上がりの優良企業〜【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
掲載元 doda
【仙台】ローコード開発エンジニア（リーダー）※東証プライム上場G／業績右肩上がりの優良企業〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆◇世界に先駆けて不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの中核企業／平均勤続年数17.2年(2023年実績)
◇◆
■業務内容：日鉄ソリューションズ100％出資会社である当社にて、今後主流となるローコード開発エンジニアとして、要件定義〜開発〜運用保守をお任せします。
現在は在宅と出社のハイブリッドが主流で、プロジェクトを推進しています。
OJTでプロジェクト及び組織単位でのフォローのみではなく、日鉄ソリューションズと同等なOFFJTによる教育も行います。また、外部研修への参加や資格取得など自己啓発にも積極的に取り組んでいます。
配属先のローコード開発センターは2022年に開設し、現在35名の組織です。
東京・仙台にメンバーが在籍し、オンラインで緊密に連携しながら業務を行っています。
■プロジェクトの一例
・メガバンク向け 住宅ローン審査システム（Pega）
・リース会社向け 顧客ポータルサイト構築（Salesforce）
・アパレル業界向け 予算・実績管理システム（Anaplan）
■入社後の流れ
・ローコード開発に関する知識や資格取得についてUdemyを利用して勉強したり、チーム内での勉強会を行います。
・その後はリーダーとしてチームで案件を進めながら、お客様との折衝や進捗管理・品質管理を行います。
・将来的にはPMとして活躍するのはもちろん、金融系や流通・プラットフォーマー系の案件にかかわることも可能です。
■主なローコードツール
・Salesforce
・Anaplan
・Pega
・Appian
・ServiceNow
・PowerPlatform
・Board
※今後も増やす予定です
■就業環境：
全社で残業時間は21.1時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日（過去実績）、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何かしらの開発言語での開発経験
・基本設計から開発・テストまで一連のシステム開発経験
・数名チームのリーダー（進捗/課題/品質の計画および管理）のご経験
・要件定義や顧客折衝のご経験をお持ちの方
・ローコード開発に興味のある方（ローコード開発未経験歓迎！）
■歓迎条件
・Java/Springもしくは.Net(C#)での開発経験
・フロントサイド（TypeScript、React、など）の開発経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、など）の環境構築経験
募集要項
| 企業名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-1 青葉通プラザ8階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円〜401,000円 固定残業手当/月：99,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:20 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（一か月単位） 家族手当：10,000円〜20,000円（当社規定による） 住宅手当：12,000円〜15,000円(規定による) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等 ＜その他補足＞ ・自立子育て支援手当（当社規定有） ・住宅手当（当社規定有） ・福利厚生施設提供サービス会社と提携（国内／世界各国の提携施設を優待価格で利用可能） ・社員持株会 ・資格取得奨励金制度（資格に応じて10,000円〜200,000円支給） ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・各種団体保険 ・リフレッシュ9連制度 ・日本製鉄健康保険組合 ・育児／介護時の支援制度 ・在宅勤務制度 ・短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ・深夜残業／休日出勤原則禁止 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、有給休暇（初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面等変更なし。
企業情報
| 企業名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 従業員数 | 742名 |
| 事業内容 | ■事業の特徴： ・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守 ・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託（企画〜運用、保守） |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/east/ |
