トップ広告・制作 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 大阪府【大阪:リモート】社内SE(マネージャー候補) ※転勤なし
トラコム株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【大阪:リモート】社内SE(マネージャー候補) ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツ…
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350万円〜450万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
DXチームのマネージャーとして、社内のDX推進活動の全般にわたる戦略策定及びその実行をお任せいたします。また、当該領域における豊富な知識を生かし、各活動の品質向上に向けてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
【職務詳細】
■Salesforceを中心としたITインフラの企画・管理・運用保守
■DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント
■DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント など
システム開発(プログラミングなど)は外部ベンダーにアウトソースしているため導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。
【マネージャーとして期待される役割は以下の通りです。】
■リーダーシップ
営業部門、カスタマーサクセス部門、制作チーム、管理部門、外部パートナー等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、協力して最良のパフォーマンスの実現。
■業績管理
目標を明確に設定し、各種KPIの追跡及びPDCAサイクルを通じた改善活動の管理。
■チームマネジメント
チーム全体のビジョンを描き、メンバーの育成とパフォーマンス管理。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・Salesforceの管理者経験がある方(2年以上、Salesforce 認定アドミニストレーター取得レベル)
募集要項
企業名 | トラコム株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー33F JR環状線「京橋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:397万~458万円 月給制:月額283740円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: ベネフィット・ステーション、退職金制度、健康保険組合保養所あり、企業型確定拠出年金制度、年会費無料ゴールドカード優待、「事業総合障害保険」加入、交通費支給(上限月3万円)、家族手当(扶養者1人あたり月1万円)、住宅手当(月1万5000円※世帯主に限る)、リモートワーク(在宅)勤務制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分(実労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土、日※3ヶ月に1回土曜出社日あり/一部振替休日あり)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、慶弔休暇、HAPPY休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→WEB面接(1~2回)→座談会→最終面接(対面)→内定
企業情報
企業名 | トラコム株式会社 |
設立年月 | 2009年4月 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】◆企画提案、原稿作成 ◆ソリューション企画営業 【会社の特徴】トライ:何事にも積極的かつ前向きにチャレンジしていくことを約束します。 正当な評価:利他の精神を持ち、互いを尊重し合い、個性を認め、正当に評価し合います。 感動:期待をはるかに超えた感動を与え続けます。 創造:“夢”の実現に向かって新しい価値(商品・サービス)を創造していきます。 組織を構築:法令・規則・規律・模範を順守し、信頼に足り得る組織を構築します。 最大限発揮:自らに限界を設けず、持てる力を最大限発揮するよう努力します。 |