【フルリモート可】QAエンジニア※リーダー候補◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』【エージェントサービス求人】

品質管理

本社 住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ □■

■業務概要：
QAグループは「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。
リーダー候補の方には業務を通じて適性を見させていただいたあと、QAグループ内のチーム1つの運営をおまかせする予定です。QAグループのミッションに基づき、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。

■具体的な業務：
・スクラムチームに参加…チームの一員として、各種ミーティングの参加）
・仕様レビュー…ユーザーストーリーやPRDに対するレビューを実施
・テスト実施…
　−受け入れ条件を満たしていることの確認
　−手動テストは主に探索的テストにて実施

◆必要に応じてお任せする業務：
・ユーザーヒアリング…ユーザーの要求への理解を深めるため、顧客へのヒアリングに参加
・テスト自動化などテストプロセスの改善…E2E自動テストやSystem SpecなどIntegration Testの検討・実装・運用
・クロスファンクショナル化…
　−プロダクトエンジニアなど、QA以外の職能も品質に関わる活動をできるようにする
　−QAが主体となって実装しているE2Eテストをスクラムチームとして実装・運用できるようにする
　−プロダクトの文言修正や軽微な修正などはQAがプルリクエストを出し修正する
　−UXライティングが行なっているヘルプページの記事を修正・更新する

■チームについて：
・ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成されています。
・ひとつのチームがプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作り、職能を越えた協働も積極的に行われています。
・ミッションに基づき、自チームの方針策定・遂行など組織マネジメントを経験できます。またメンバーの目標設定・評価・育成などピープルマネジメントの経験を積んでいただくことも可能です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験
・開発要件に対して一連のテスト業務経験
・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験
・ピープルマネジメント（目標設定・評価・育成）の経験

■歓迎条件：
・チームや組織に品質保証文化を啓蒙した経験
・自動テストを導入・運用した経験
・ソフトウェアテスト・ソフトウェア品質の分野において登壇や記事の投稿をした経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【リモートワーク】
出社日数は指定なし。
出社頻度は、ユニット毎に異なるため業務都合に応じて出社

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報