【在宅可/情シス部門】インフラエンジニア（運用保守）◆プライム案件多数/若手昇格率・実績多数【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区内神田2-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier／100%元請け／9割自社内開発／在宅可／外販も内販もあり／充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】
◎大規模で高難易度のプライム案件に携われる。政府のインフラ事業など、社会的にも意義のある事業にも携わる貴重な経験が積める。
◎クライアントの情シス部門の代行としてご活躍いただきます。事業会社の社内SEのような立場で就業できることで、ベンダー側からは見れない課題を発見できる可能性もございます。
◎柔和な社員が多く金融系だが柔らかい印象の社風で、堅くカッチリした社風に慣れない方でも馴染むことができます。

■業務内容：
複数顧客のITシステムインフラ基盤の運用保守をご担当いただきます。
＜詳細＞
・顧客の基盤システム、クライアント、ネットワークに関した運用サービスのご相談事項のヒアリング、運用保守の提案、契約締結、サポート運営を行います。
・顧客業務を理解した上で、顧客が企業活動に専念する為に、システム全般の正常稼働を維持すると共に、日々の課題を管理し、運用改善を行って頂きます。

■業務の特徴：
・顧客の情シス部門を代行します。
・プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、運用保守を行います。
・エンドユーザーの目線に立って、システム運用の提案、調整、承認を取り付ける能力も求められます。
・顧客は大手生命保険企業、大手自動車企業、政府のインフラ事業等、多岐にわたります。

■入社後身につくスキル：
・Windows系のクライアント／サーバー、管理ソフト、ネットワーク等幅広い製品に対するスキルを得られます。
・サポートサービスの企画立案、見積り業務等の運用に関連するセールスのスキルを得られます。
・お客様への運用報告、運用改善等の提案を通じ、顧客折衝能力が身に付けられます。

■業務のやりがい：
・プライムベンダーとして、自分自身が顧客へ直接、提案・調整を行えるので、顧客への貢献を直接実感することができます。
・システム化計画から、運用保守まで深く関与している顧客が多いため、導入したシステムが顧客側で有効に活用されていることを実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・顧客システム環境の運用保守（目安３年以上）
・プロジェクトメンバー管理
・顧客折衝、調整

【尚可】
・システム運用の設計、実装
・ITILベースの運用知見
・運用管理で利用するソリューションの操作経験サーバー（Windows）、ネットワーク（L2,L3Switch、FireWall、UTM）、ミドルウェア（バックアップ、アンチウイルス管理、PC操作管理、Webプロキシ）、IaaS、メールシステム、DNS
・障害対応

募集要項

企業名	DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 8F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円〜6,000,000円＜月額＞ 333,333円〜500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:30 フレキシブルタイム：8:30〜10:30、15:30〜20:30 休憩時間：60分（12:30〜13:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金退職金制度：ほか、確定拠出年金制度（401K）あり※正社員のみ＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加 ■資格取得・講演等の費用全額負担等＜その他補足＞ ■国際・政策銀健康保険組合に加入 ■自己啓発手当：月3,000円（年36,000円）支給 ■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給 ■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険 ■財形貯蓄制度 ■クラブデジタル：歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。 ■入社時補助金　・入社支度金　10万円から30万円　・転居費用　　 20万円までの実費額
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■リフレッシュ休暇（最大5日）、記念日休暇（年1日） ■プレミアムハーフホリデー（月1回午前または午後休暇を取得可能） ■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務（実績有）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】
資本金	100百万円
平均年齢	37歳
従業員数	191名
事業内容	政府系金融機関である日本政策投資銀行の情報システム関係会社として設立された同社は金融、生命保険、社会基盤、不動産の3大分野を中心にシステム開発(業務アプリケーション開発)、ITコンサルティングを全案件元請けで提供します。 ■事業内容： (1)システムコンサルティング(2)システムインテグレーション(3)パッケージソフトの企画・開発・販売(4)ネットワーク・サーバーの設計・構築 ■特徴： (1)安定性と成長性の両立：同社は、情報システムの企画・提案から、要件定義、設計、実装、テスト、導入支援、稼働後の運用サポートまで携わります。日本政策投資銀行、富国生命等からの安定的な取引に頼らず、新規顧客の獲得にも注力します。これまでの実績である金融、不動産、社会基盤分野の業務知識を生かし、コンサルティングやパッケージビジネス分野にも事業拡大し、毎年増収を続けています。今後とも、さらなる付加価値の高いサービスを提供し、特に中堅企業や地方企業をIT面から支えてまいります。 (2)豊富な業務知識力と顧客に深く入り込む姿勢：200名弱程度の企業規模で、弊社が元請け受注を受けられている理由は2点です。1つは豊富な業務知識に対するユーザーからの信頼。特に、経理知識などを基礎にした会計分野や信用管理などの金融業務知識に高い評価を得ています。2つは、顧客に深く入り込む姿勢。クライアントの課題は何かという姿勢を常に忘れず、システム部門のような立ち位置で請け負います。結果、クライアントの来年度予算計画の作成から任されるという実績につながっています。 ■ビジョン日本政策投資銀行グループ、富国生命グループの他、社会性の高い優良企業が多くを占めております。業務では、金融系案件に関わる機会も多いこともあり、高度で深い業務知識をナレッジとして蓄積し強みとして活かせる企業を目指します。 ■社風・風土 (1)トップダウンの構図を廃した組織構成で、社員の自主性・発想力を重視した、非常に風通しの良い社風です。 (2)‘社員の成長が企業の成長に繋がる’という発想のもと、充実した教育制度やしっかりとしたサポート体制があります。
URL	https://www.dbj-digital.jp/

アプリのダウンロードはこちら