トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティングSE,プリセールス - 正社員 - 東京都【リモート可／PM】Salesforceの見積・提案段階からリード※NTTデータ×日本総研G【エージェントサービス求人】
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株式会社ＪＳＯＬ
掲載元 doda
【リモート可／PM】Salesforceの見積・提案段階からリード※NTTデータ×日本総研G【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プリセールス
九段下本社 住所：東京都千代田区九段下…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【NTTデータグループの安定基盤／ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／幅広い知識習得と経験が可能／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー／リモートワーク可／フルフレックス】
Salesforceビジネスにおける新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般をリーダーとして推進頂きます。
■業務概要：
・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施
・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント
■詳細：
・見積提案…顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施
・要件定義…Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント…Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施
■役割：
・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施
・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント
■当社の特徴：
・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース／開発手法／人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革／経営改革を共に考えるトータルサービスを提供。
・当社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。
経営戦略／情報戦略／システム化／運用保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。
・対象マーケットは製造（医薬業／消費財／食品／飲料／組立製造業等）、流通、サービス（小売／チェーン／量販店等）、金融（銀行／証券／保険／カード等）、公共（教育／地方自治体／外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。
・パートナーシップ継続率84%…売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後も新たな案件でパートナーシップを継続されています。
お客様からのJSOLへの高い評価の証明であるとともに、IT 受託開発の立場を超えた、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。
従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SI業界における見積・提案、プロジェクトマネジメント経験
・Salesforceでの提案・開発経験、ノーコード／ローコード、プロコード開発におけるプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件：
・Salesforce関連認定資格（資格未取得の方は、面談にて現時点の取得計画を確認させていただきます。）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＪＳＯＬ |
| 職種 | コンサルティングSE、プリセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九段下本社 住所：東京都千代田区九段下 九段会館テラス 勤務地最寄駅：九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 640万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円〜450,000円 ＜月給＞ 305,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定） ■給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補給（世帯主の場合） 寮社宅：独身寮（年齢などの在寮期限あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。 ＜その他補足＞ ■昼食費補助 ■財形貯蓄 ■積立休暇 ■育児休業（最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで） ■介護休業 ■介護短時間勤務（子が小学校3年生終了まで） ■半日休暇制度 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/30〜1/3）、年次有給休暇（20日）、連続休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＪＳＯＬ |
