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株式会社日産オートモーティブテクノロジー

掲載元 doda

【神奈川・厚木市/業種未経験歓迎】パワートレインのプラントモデル開発※日産のEV・HEVに携わる【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

1> 本社 住所:神奈川県厚木市岡田3…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■求人のポイント:
・当社にて、モデルベース開発に必要なプラントモデル開発業務を担当いただきます!
・シミュレーション結果を性能・部品設計部署にフィードバックし、開発期間の短縮とお客様に魅力ある自動車を提供します。
・自動車最大手メーカー「NISSAN」のグループ会社/「SAKURA」「ROOX」等のクルマを開発、設計する優良企業
・週1-2在宅勤務可能/フレックス利用可/健康経営優良法人2023に4年連続で認定/福利厚生充実
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:
・パワートレイン(EV/HEVではモーター、バッテリー含む)の製品開発において、モデルベース開発に必要なプラントモデル開発を担当いただきます。
・パワートレインシステムの設計に必要なプラントモデルを作成し、そのシミュレーション結果を性能・部品設計部署にフィードバックすることで、開発期間の短縮とお客様に魅力ある自動車を提供することに繋げていただきます。

■業務詳細:
・5人程度のチームで、パワートレインのプラントモデル開発を行います。
・性能・部品設計部署の要望を受けて、シミュレーションが必要な条件やOUTPUTを検討し、シミュレーション実行計画の立案、管理を行います。
・シミュレーション結果から各種性能のトレードオフ、コストのバランスが取れた仕様を探索し、性能・部品設計部署にフィードバックします。
・必要があれば条件、仕様を追加して再シミュレーションを行い、更なる最適解の探索を行います。
・実機での計測結果が出てきた際にはシミュレーション結果の精度確認を行い、必要に応じてプラントモデルの改善も行います。
※一連のプラントモデル開発において、モデル作成や条件設定などの作業は、子会社である日産オートモーティブテクノロジーベトナム社に業務委託しているので、エンジニアリングがメインの業務です。

■入社後の流れ:
・パワートレインのプラントモデル開発業務の中で、今までの知識や経験が活かせる領域から担当していただき、OJTを介して日産の開発プロセスやモデルベース開発の流れ、プラントモデル手法を学んでいただきます。
・ご本人の要望や上司と相談いただきながら、専門知識やマネジメントスキルなど日産自動車と同じ研修プログラムを業務の一環として受講していただきます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・パワートレイン領域のモデルベース開発経験
※業種未経験歓迎!

募集要項

企業名株式会社日産オートモーティブテクノロジー
職種機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東名厚木センター
住所:神奈川県厚木市岡田3065番地 AXT日産ビル内
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
550万円〜780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円〜400,000円

<月給>
259,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。
※今後の想定年収;
マネージャークラス ・・・ 1000万円以上
アシスタントマネージャークラス ・・・ 790万円程度
チームリーダークラス ・・・ 680万円程度
グループリーダークラス ・・・ 580万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業25H
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に則り支給
家族手当:規定に則り支給
住宅手当:家賃の75%(上限4万円)の補助(規定あり)
寮社宅:独身寮あり(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:規定に則り支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
CAD研修/認定制度、専門領域の研修、英語の研修等、日産自動車と同じプログラムを受講可能です。
また、業務の不明点は近くの先輩社員に気軽に聞いていただける環境が整っています。

<その他補足>
・育児休職:養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能(※育児休業取得率:男性:48%、女性:100%)
・介護休職:配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として、1年間まで取得が可能
・家庭と仕事の両立を支援する休暇制度あり
・持ち家支援の家族家賃補助:家族がいる方への家賃補助制度があり。一定期間(最長10年間)家賃の補助をする制度を用意…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・ゴールデンウィーク(9日間程度)、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名株式会社日産オートモーティブテクノロジー
資本金100百万円
従業員数3,125名
事業内容■事業内容:
自動車の商品企画・デザイン/開発・設計/実験
①自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等の設計製図とデータ作成の受託
②上記に関する実験、測定の受託
③自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等、技術図面などの翻訳の受託
④上記に関する技術提供および付帯関連する一切の業務
⑤上記に関する発明考案、デザイン、ノウハウ、技術情報等に付帯関連する一切の業務
⑥上記に関する業務、及びその他の業務を対象とした労働者派遣事業
URLhttp://www.nissan-automotive-technology.com/index.html
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