【神奈川／厚木市】運転性性能開発※アクセルで繊細かつ快適にクルマを走らせる／日産グループ【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

厚木センター住所：神奈川県厚木市岡津…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

■求人のポイント：
・アクセルの操作に対して繊細かつ快適にクルマを走らせることができるように、最適なメカニズムと制御を設計いただきます。
・自動車最大手メーカー「NISSAN」のグループ会社／「SAKURA」「ROOX」等のクルマを開発、設計する優良企業
・残業20H程度／フレックス可／健康経営優良法人2023に4年連続で認定
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
・自動車に搭載されるパワートレイン（エンジン＋トランスミッション）や、電動パワートレイン搭載車両の運転性性能設計計を行い、アクセルの操作に対して繊細かつ快適にクルマを走らせることができるように、最適なメカニズムと制御を設計いただきます。

■業務詳細：
◇デジタルシミュレーションによる車両状態での動的性能解析
・FDVシミュレーションを用いて各運転状態での車両挙動を予測し、目標性能を達成する為の方策を検討します
◇性能を決定付ける機能分配と制御開発
・達成方策を決定したのちに、各コンポーネントへ目標性能を割り付け、同時に必要な制御開発をします

■業務の特徴：
・クルマが使用される世界中のあらゆる環境下において、エンジン始動、発進、加速・減速、停止といった、お客様が当たり前に求める性能に関わる業務となります。
・量産車両用パワートレイン開発の上流段階から深く関わることができ、裁量を持って自動車開発に関わることができます。

■業務の進め方：
・3〜5人のグループで複数車種の開発を担当します。
・毎朝10時頃から各グループで前日までの業務の進捗、その日にやること、仕事の分担、その日の終業予定時間を確認します。
・日中は性能検討や各プロジェクトの会議に出席する場合の資料準備など。定期的に行われる進捗会議がいくつかある為、技術課題の進捗状況を報告する機会が多いです。
・開発不具合発生時は原因調査と対策案の検討、および関連他部署との調整を行い、上位の決裁者へ報告・提案します。目標性能を満足させる為のメカニズム、達成手段(制御開発含む)をドキュメントにまとめストックします。

■教育環境：
・OJTで業務を学びながら、ご本人の要望や上司と相談し、専門知識やマネジメントスキルなど日産自動車と同じ研修プログラムを業務の一環として受講していただけます

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
※普通自動車免許をお持ちで、下記いずれかのご経験お持ちの方からのご応募お待ちしております。
・量産製品の設計開発経験
・ソフトウェア開発経験

募集要項

企業名	株式会社日産オートモーティブテクノロジー
職種	機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞厚木センター住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円〜400,000円＜月給＞ 259,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。 ※今後の想定年収；マネージャークラス　・・・　1000万円以上アシスタントマネージャークラス　・・・　790万円程度チームリーダークラス　・・・　680万円程度グループリーダークラス　・・・　580万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞・時間外労働月平均20h
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定に則り支給家族手当：規定に則り支給住宅手当：家賃の75％（上限4万円）の補助（規定あり）寮社宅：独身寮あり（規定あり）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：規定に則り支給＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ CAD研修/認定制度、専門領域の研修、英語の研修等、日産自動車と同じプログラムを受講可能です。また、業務の不明点は近くの先輩社員に気軽に聞いていただける環境が整っています。＜その他補足＞・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能（※育児休業取得率：男性：48%、女性：100%）・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母･兄弟姉妹･孫を対象として、1年間まで取得が可能・家庭と仕事の両立を支援する休暇制度あり・持ち家支援の家族家賃補助：家族がいる方への家賃補助制度があり。一定期間（最長10年間）家賃の補助をする制度を用意（※社内規定あり）・保…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇5日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日・ゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	株式会社日産オートモーティブテクノロジー
資本金	100百万円
従業員数	3,125名
事業内容	■事業内容：自動車の商品企画・デザイン／開発・設計／実験 ①自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等の設計製図とデータ作成の受託　②上記に関する実験、測定の受託 ③自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等、技術図面などの翻訳の受託　④上記に関する技術提供および付帯関連する一切の業務 ⑤上記に関する発明考案、デザイン、ノウハウ、技術情報等に付帯関連する一切の業務　⑥上記に関する業務、及びその他の業務を対象とした労働者派遣事業
URL	http://www.nissan-automotive-technology.com/index.html

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