トップ不動産 - 人事,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 神奈川県【横浜/磯子区】社内教育・組織開発◆東証プライム上場/大手企業との取引有/福利厚生充実◎年休125日【エージェントサービス求人】
レイズネクスト株式会社
掲載元 doda
【横浜/磯子区】社内教育・組織開発◆東証プライム上場/大手企業との取引有/福利厚生充実◎年休125日【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
磯子本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜石油化学プラント向けメンテナンス国内トップクラス実績/プライム上場/残業平均月15.4h(全社)/年休125日/家賃補助・児童手当あり〜
■業務内容:
工務部教育・訓練グループにて、技術系の従業員の能力開発、キャリア開発、組織開発に関する施策の企画/実行と、その継続的改善を行っていただきます。
また、より発展的には従業員のオンボーディングやリテンション等の施策の企画、人的資源管理などの業務もお任せする可能性があります。
業務は各事業部や人事部と連携を図りながら進めていただきます。
技術教育の講師は別担当の方にお願いしておりますので、教育制度の立案や研修企画や部署間の調整がメインとなります。(技術系職の経験不問)
【具体的には】
・現場監督、技術者の教育・訓練計画の立案および実施
・社内の関係部署間の調整
・技術系若手社員の早期育成のための教育カリキュラム、制度及び業務企画の立案および実施
・協力会社の指導・育成計画の立案および実施
【研修の一例】
・プラント設計研修
・プラント材料検査
・分析研修
・モデルプラント研修
・専門別研修 など
※プラント工事における様々な技術カテゴリごと(タンク、電気・計装、溶接・検査、等)で専門的な教育訓練を実施しています。
※一例になります。採用背景技術系新入社員及び若手社員向け教育・訓練を計画的に実行するために、人材を新規に採用し教育プログラムの立案、企画(ICTシステム導入/運用)、担当部署の体制を強化します。
■就業環境:
全社で時間外労働の削減のガイドラインを定め、20年度の全社平均残業時間の月21.2時間、23年度には月15.4時間まで改善しました。
■当社の魅力:
大手企業の合併により2019年に誕生した当社。各社で培ったスキルを融合した「現場力」と「技術力」を強みに、あらゆるニーズにワンストップで提案・サポートできる体制を整えています。
主要工業地帯で高いシェアを確立しており、特に石油・石油化学プラントのメンテナンス実績は全国トップクラス。幅広い業界の大手企業とのお取引もあり、安定性は抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下、いずれかの経験をお持ちの方
◇人材・組織開発の実務経験(2年以上)
・人材開発や組織開発プログラムの企画/実施
・技術系トレーニングプログラムの企画/実施
・LMS等の学習系ICTシステムの導入/運用 等
◇組織人事コンサルタントとしての実務経験(2年以上)
・企業内人材育成や要員管理、人的資源管理等のためのコンサルティング経験 等
◇HRBPとしての実務経験(2年以上)
・事業部門とHR部門の橋渡し役として、事業計画と要員計画を連携させた経験 等
募集要項
企業名 | レイズネクスト株式会社 |
職種 | 人事、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 磯子本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/磯子駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜360,000円 <月給> 240,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・11月)※2023年度 6.40ヶ月分 【給与例】 20代後半:年収520万円(月給27万円+賞与)/別途各種手当 30代前半:年収620万円(月給34万円+賞与)/ 〃 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:35 <その他就業時間補足> ■所定労働時間7時間50分■平均残業時間:月15.4h(2023年度全社平均) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:教育補助手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ 住宅手当:住宅手当(持ち家対象):25,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:専門別教育、階層別教育、資格取得教育 ■自己啓発支援:資格取得報奨金制度 ■社内検定制度:社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等 <その他補足> ■教育補助手当(該当する子の扶養人数により支給) 1人:16,000円/月、2人目以降:1人につき8,000円/月が加算 ■家賃補助(賃貸対象):独身66,000円/月、家族帯同93,000円/月 ※上記は東京、神奈川、千葉、埼玉で賃貸を契約する場合 金額は住居のある場所や家族帯同の有無によって変動します(47,000円〜93,000円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 メーデー(5月1日)、年末年始、会社記念日(9月の最終金曜)、年次有給休暇(初年度は最大15日を入社時に付与)、特別休暇(慶弔関係等)、産前産後休暇、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
この間、待遇の変更はありません
企業情報
企業名 | レイズネクスト株式会社 |
資本金 | 2,754百万円 |
平均年齢 | 42.3歳 |
従業員数 | 1,616名 |
事業内容 | ■概要: 2019年7月に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック(株)」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング(株)」の2社が合併してレイズネクストが誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続けるなかで、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。 |
URL | https://www.raiznext.co.jp/ |