【福岡/小郡】人事採用責任者　マネージャークラス　

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【仕事内容】

採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。

また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくこともございます。



■具体的な業務内容

・採用配置部門のマネジメント

・採用配置業務における年次計画策定から実行

・採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者雇用・派遣管理）

　＊新卒は工業高校・高専・理系大学からの採用を主としております。

・採用計画達成に向けて各種施策の立案、実行

・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等）

・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応

・個別人事対応　等



■採用背景

環境変化が大きな市場で事業展開しているため、国内外の市場、社会情勢の変化に耐えうる組織をつくり続ける『人材マネジメントの強化』が弊社の重要課題です。

現在は事業計画の変更に応じて要員計画、採用計画の変動が大きく、今後は中長期の事業戦略に紐付く人員計画の精度向上と、高い専門性を持ち将来の事業を創造できる人材を、新卒/中途ともに多様なチャネルから獲得していきたいと考えています（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】

■マネジメント経験（人的＋年次計画策定～実行責任）

■新卒採用業務経験



【歓迎条件】

■中途採用（正社員・有期雇用）・派遣法の知見・障がい者雇用

■特定技能制度の知見

■遠隔でのマネジメント経験（部下が複数拠点にいるため）

■人事領域の知見（人事制度・給与・労働法等）



【求める人物像】

■さまざまな知識・価値観を受入れ、新しいモノコトに繋げられる人

■素早い行動を起こし、周囲と協働しながら主体的に推し進められる人（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報