居宅介護支援でケアマネジャー／キャリアアップを目指す！

ケアマネジャー

ツクイ小倉三郎丸（居宅介護支援） 福岡…

￥

276万円〜

正社員

仕事内容

経験者活躍／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】


居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう！プラン数手当あり！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実

【仕事内容】
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など

【サービス・職種の魅力】
ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。ツクイでは、主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）します。また、事務作業が中心なので体力的負担が少なく、日勤中心なので家庭との両立しやすいことが魅力のお仕事です。

【キャリアアップを目指す！】
【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。

【帰ろう7制度】
スタッフが心身ともに健やかに業務遂行できる職場環境を整え、お客様へのよりよいサービス提供に注力できるよう様々な取り組みを行っています。帰ろう7(かえろうなー)は午後7時30分に事業所パソコンを強制的にシャットダウンする制度です。長時間労働を制限し、ワークライフバランスの実現を目指します。

【安心のこども休暇】
出産前後に負担なく活躍頂けるよう休暇制度でサポートしています。こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。また、育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。

【仕事の流れ】
08:30〜　出社　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00〜　お客様のご自宅にてモニタリング（2件）
12:00〜　＜休憩＞
13:00〜　サービス担当者会議
14:30〜　お客様宅にてアセスメント
15:30〜　役所訪問（各種手続き代行など）
16:30〜　各種記録、報告書作成など
17:30〜　業務終了

応募条件・求められるスキル

【資格】
介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須
普通自動車運転免許(AT限定可)　必須

【経験】
実務経験3年以上　必須

※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

募集要項

企業情報