人材コンサルティング営業*未経験OK*ノルマなし*年休127日*転勤なし*有給消化率90％*賞与年2回

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◆本社 神奈川県横浜市中区桜木町2-2…

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

クライアント企業の課題をヒアリングし、自社のインフラエンジニアを提案。
プロジェクトの進捗や人員状況を確認し、継続案件の受注を行います。

＜具体的なお仕事＞
◆企業へのヒアリング・提案（Web・訪問が中心）
※プロジェクト進捗、人員状況、追加人員の要望などを確認
◆自社エンジニアのフォロー（面談など）
◆中途採用業務（応募者の管理、連絡、面接対応など）

★代表のサポート業務からお任せ
まずは代表の担当する既存クライアントのフォローから担当。
無理なテレアポ等はなく、
目標はありますが、厳しい個人ノルマもありません！

★「お客様のために」を重視できる人材へ
クライアントの課題や目標をヒアリングした上で
エンジニアのアサインを行うため
ターゲット設定、予算管理、エンジニアの特性など
様々な要素を考慮した提案が大事になります。
自身のスキルの幅を広げながら、クライアントの課題解決に向けた提案力を磨けます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
★ルート営業中心
入社後まずは既存顧客のフォローからお任せします。慣れてきたら新規開拓にも挑戦していただきますが、むやみなテレアポや厳しい個人ノルマはありません！

【注目】代表と先輩がフルサポート！未経験の方もご安心ください♪
▼1．現場見学からスタート
エンジニアの仕事を知ることから開始！会社の方針やIT業界について学びます。
▼2．事務手続きの習得
契約書などの基本業務にトライしながら、流れを覚えていきます。
▼3．クライアント企業を訪問
代表と同行し、商談の流れを学びます。慣れたら提案にも挑戦し、3ヶ月程度で独り立ちを目指します！

【注目】一緒に営業チームを創っていきましょう！
今回募集する営業職は、決まったマニュアルやルールはなく、仕事の進め方や提案方法などは、代表と先輩と相談しながら一緒に作り上げていくスタイルです。「この方法が効率的」「こんな提案を試してみたい」といったあなたの意見やアイデアを積極的に取り入れていきます！将来的には後輩育成や営業以外の業務にも挑戦可能！あなたの「やりたい」を尊重します。

【1日の仕事の流れ】
営業のとある１日の流れ
09:00 出社／メールチェック・スケジュール確認
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10:00 採用媒体への応募者対応（書類確認・エンジニアの面接など）
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12:00 昼食
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13:00 お客様先へ訪問／プロジェクトについてヒアリング
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16:00 社内ミーティング（お客様や案件状況について共有）
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17:00 エンジニア社員と面談（コーヒーを飲みながら話をすることも♪）
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18:00 退勤

応募条件・求められるスキル

◆未経験OK
◆学歴不問

＼以下に当てはまる方にピッタリ／
□人の役に立ちたい
□人と話すことが好き
□裁量のある環境でチャレンジしたい
□いずれは営業以外のことにも幅広く挑戦したい
□人材と仕事のマッチングに興味のある方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次面接（適性検査＋役員面接）
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守いたします。
※書類選考に1週間程度の時間をいただいています。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆土日の面接も可能です。

その他・PR

募集背景

設立5年目の株式会社シーアンドシーは、ITインフラ分野で大手企業を中心に信頼を築き、右肩上がりの成長を続けています。営業チームで会社をさらに盛り上げる若手メンバーを募集！未経験でも大丈夫。新しい挑戦をしたい方を全力でサポートします。当社の未来を切り拓きましょう！

待遇・福利厚生

◎昇給年1回(4月）
◎賞与年2回（会社規定により支給）
◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費（全額支給）
◎時間外勤務手当（30時間超過分支給）
◎引越費用補助
◎資格取得支援・受検料補助制度
◎資格取得お祝い金制度(1万円・3万円・5万円）
◎eラーニング個人学習補助制度
◎提携保養施設あり（ホテル/キャンプ場/スポーツジムなど）
◎退職金制度あり
◎部活・サークル補助あり
◎オフィス内禁煙
◎Netflix見放題

歓迎する経験・スキル

◆何らかの営業経験がある方
◆IT業界での経験がある方
◆ITエンジニア出身の方
◆携帯ショップの経験がある方
◆家電製品の販売経験がある方

エンジニアの成長を支える介在価値を実感！

私は、エンジニア一人ひとりが安心して働ける環境を作ることを大切にしています。定期的な面談では「今、困っていることはないか」「どんな案件に挑戦したいか」をじっくりヒアリング。エンジニアの声をしっかり受け止め、成長を後押しするサポートを心がけています。時には常駐先を訪問し、現場の雰囲気や働き方を直接確認することも。エンジニア出身の方なら、現場のことをよく知るからこそ、悩みや課題に寄り添えるのが強みになるはず。「誰かの役に立ちたい」という思いが活かせるお仕事です。エンジニアの成長を支えるパートナーとして、日々やりがいを感じながら働いています。

社員の成長が会社の成長！共に未来を創ろう！

私は、エンジニアにとって働きやすく、成長できる会社を創ることに情熱を注いでいます。社員一人ひとりの目標は様々です。「スキルアップしたい」「働きやすい環境で仕事に集中したい」「給与を上げたい」など、色んな希望があると思います。だからこそ、意見を最初から否定するのではなく、多様な考え方を尊重するようにしています。社員のモチベーションを高めることが、顧客満足度の向上、ひいては会社の成長につながると信じているからです。この好循環を社員全員で作り出し、共に会社を大きくしていきましょう！

取材担当者より

代表取締役の新井氏は、2019年に同社を設立する以前、約20年間にわたってエンジニア派遣の営業やITインフラ会社の支社長としてキャリアを歩んできた。IT業界の現場で「エンジニアも顧客も笑顔になれるサイクルとは何か？」を考え抜いた新井氏は、同社を設立して以降、エンジニアファーストを顧客満足につなげ、顧客ファーストをエンジニア満足につなげる環境づくりに注力しているという。
新井氏が中小企業診断士の資格を保有しているように、経営戦略、マーケティング、財務・会計、ITといった企業経営全般に関するスキルをベースに、幅広い視野で「働きがいのある環境づくり」ができるのは同社ならではの特徴の一つだ。
「IT業界でキャリア構築したい」「スキルアップできる環境を求めている」「長く働ける場所を探している」など、ご自身の理想を実現したい方にぜひ注目してほしい企業である。

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