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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
エンジニアリングマネージャー(東京)
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
本ポジションでは開発グループの組織マネジメント、および技術マネジメント双方を事業部CTO直下で推進いただき、エンジニア組織の生産性向上を通じてプロダクトやチームを成功に導いて頂きます。また将来的にはVPoEとして、会社や事業の成功に向けた構造作りをはじめ、組織全体の成長を牽引してください。
これまでのご経験を活かしていただき事業部経営陣やCTO、テックリード、チームリーダーや採用部門との連携を密に、エンジニア組織の運営や設計、プロダクト開発の推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■エンジニア組織の生産性最大化
■プロダクト開発の推進
■開発組織・技術戦略の計画立てと管理実行
■各種プロジェクトの課題調整
■エンジニア採用活動(中途/新卒)
■各事業部エンジニアリングマネージャーと連携したプロジェクト推進
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | その他IT・ソフトウェア系その他 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 600 ~ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降初年度10日)、慶弔休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■エンジニア10名以上のプロダクト開発マネジメント、もしくは組織のマネジメント経験(2年以上)
■エンジニア採用活動における一連の経験
【歓迎要件】
■20名以上のエンジニア組織マネジメント実務を3年以上経験
■パブリッククラウド(AWS、GCPなど)を用いたサービス開発経験や知見
■大規模/高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験
■VPoE、EM等、経営やマネジメント視点での事業参画経験
■何かしらの技術的意思決定をした経験
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2007年 |
資本金 | 77百万円 |
従業員数 | 880 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |