トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪市】プロジェクトマネージャー◆プライム100%/大手NGO団体・大学などと直取引有/リモート可【エージェントサービス求人】
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アイティシージャパン株式会社
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【大阪市】プロジェクトマネージャー◆プライム100%/大手NGO団体・大学などと直取引有/リモート可【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
大阪支社(立ち上げ) 住所:大阪府大阪…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
◆◇大阪支社立ち上げに伴い、プレイングマネージャーを募集!
◆◇大手NGO団体・大学などに向けたソリューション提供!/プライム100%/事業成長に貢献できる/40年連続黒字経営!
■募集背景:
業務拡大に伴い、大阪支社の立ち上げメンバーを募集します!
同社は、さらなる成長を遂げるため、大阪市内に新たな支社を開設します。これに伴い、支社の立ち上げに関わり、一緒に成長していくメンバーを募集しています。
あなたのスキルと経験を活かし、私たちと一緒に新しいビジネスの基盤を作り上げるための重要なポジションです。業務の拡大に貢献しながら、新しい環境での挑戦を楽しみたい方、大歓迎です。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
プレイングマネージャーとしてPM/PMO業務からスタートし、徐々に活躍の領域を広げご活躍いただきます。ゆくゆくは事業構想・管理・戦略立案・推進など、ビジネスを創出する立場で事業成長に貢献していただく予定です。
■業務詳細:
ご経験に合わせ、下記業務をお任せする予定です。
・案件管理/予算管理/営業/ピープルマネジメント(組織管理)/ 事業構想
・管理/戦略立案・推進/自社プロダクト価値・品質向上/事業成長に向けた開発事業部の組織づくり
・仕組みづくり/中長期的な戦略を立案し、経営者に向けて提言・推進
■業務の特徴:
大手NGO団体の案件を主にご担当いただきますが、「御用聞き」では終わりません。お客様のご依頼+αで自らご提案をしていただき、より良い仕組みづくりを行っていただきます。お客様との長年のやり取りがあり、業界に特化しているからこその信頼関係があるためできることです。
■社風:
利益よりも顧客にとことん寄り添う姿勢を重視。顧客から1番に相談される関係性を構築しています。
■案件例:
・NGO団体向け基幹/営業系/マーケティング系/決済系/業務系システムなどすべての業務を包括したソリューションを展開
※その他にも案件多数!
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・オープン系システムにおける開発経験5年以上
・オープン系システムにおける基本設計(外部設計)経験
■歓迎要件:
・顧客折衝経験
・PLまたはPM経験
・要件定義または方式設計(ITアーキテクト)経験
・コンサルティング経験
募集要項
企業名 | アイティシージャパン株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社(立ち上げ) 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜405,000円 その他固定手当/月:100,000円〜300,000円 <月給> 430,000円〜705,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、スキル考慮して、当社規定によりご提示します。 ※管理監督者の場合は残業代支給無し ※賞与:有(昨年度実績3か月分) ※昇給あり ※固定手当:管理職手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(3万円/月まで)※詳細は当社規定による 家族手当:配偶者1万円/子1人目5千円/子2人目2.5千円 住宅手当:一部支給有 ※詳細は当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済事業団に加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修(ビジネスセミナー/テクニカルセミナー、外部研修) ■教育研修奨励金制度(自主的に受講する外部研修の費用を会社で支給する制度) <その他補足> ■慶弔見舞金 ■社員旅行、バーベキューなどの社内イベント有 ■育児短時間勤務制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社後すぐに付与)、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | アイティシージャパン株式会社 |