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掲載元 マイナビスカウティング

安全衛生担当(企画立案と実行業務)【大阪/茨木工場】

プラント設計

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業医などの産業保健スタッフとも連携しながら、事業所の衛生及び健康に係る管理業務を担っていただきます。
法令や社内規程を基本としながら、新規で管理手法や取り組みを企画、実行していただきます。
まずは茨木工場の衛生管理主担当していただき、入社直後には化学物質のリスクアセスメント、作業環境測定、労働衛生教育等を担当、半年~1年後には個人暴露測定の実施、現場改善の立案検討、一部安全業務やISO45001事務局等、ご本人の経験値や適性を考慮し、ご担当頂きたいと考えております。

【将来的なキャリアパス】
茨木工場は、2024年に神戸製鋼所内の国内工場で初めてISO45001の認証を取得しました。現在はその実運用を推進するフェーズにあります。今後は、OHSMSのさらなる効率化と高度化を図りながら、化学物質の自律管理に関する法令改正への対応も進めていきます。
入社後は当面の間、安全・環境室に所属し、ISO45001の運用強化や化学物質管理、安全管理体制の整備などに取り組んでいただきます。その後は、本人の希望や組織の状況を踏まえながら、溶接事業部門内の他工場へ異動する可能性があります。
また、安全衛生分野のプロフェッショナルとしての成長を期待しており、溶接事業部門内でのキャリアをある程度充足させた後には、他の事業部門への異動も視野に入れています。ゆくゆくは、安全衛生の専門性を活かし、全社的な視点で貢献できるキャリアパスを築くことも可能です。

【当ポジションの魅力・やりがい】
茨木工場は、2024年に神戸製鋼所内の国内工場で初めて、ISO45001の認証を取得した工場で、現在はその実運用フェーズにあります。さらに、安全・環境室は、機械安全教育の推進や自律的化学物質管理の展開において、事業部門内で中心的な役割を担っており、溶接事業部門全体の安全衛生をリードする立場にあります。そのため、茨木工場の安全衛生活動だけでなく、国内外の溶接事業部門全体の安全管理にも関わることができるのが特徴です。
また、化学物質管理の分野では、法令改正に伴う対応が求められる中、新たな管理手法の導入や改善策の立案・実行に主体的に取り組むことができます。既存のルールが完全に確立されているわけではないため、自ら課題を見つけ、ゼロから仕組みを作り上げることができる環境です。さらに、作業環…

募集要項

企業名非公開
職種プラント設計
勤務地大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 610 ~ 1120 万円
※上記年収は、月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)の想定です。
【モデル年収】
■610万円/25歳■800万円/30歳
■990万円/34歳■1,120万円/37歳・管理職
賞与:年2回(6月、12月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:00~17:30
休日・休暇週休二日日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業(3歳まで)、介護休業制度、有給休暇(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能)

※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
提供キャリアインデックス

企業情報

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