トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 大阪府【大阪】組込開発エンジニア※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有【エージェントサービス求人】
株式会社エスユーエス
掲載元 doda
【大阪】組込開発エンジニア※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
豊富な案件（業界、幅広いフェーズ）／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています
■業務概要：
大手Sier、電機メーカー、自動車メーカー等にて組込開発の業務をお任せします。
※案件は豊富にございますので、ご希望やスキルを考慮し決定いたします。
《組込開発案件例》
・家電/半導体/装置関連の組込開発
・自動運転/ADAS関連の組込開発
・通信/衛星関係の制御開発
・列車走行に関わる制御システム開発
*プロジェクト先は、基本的には当社チーム体制（3名〜15名）が確立されている環境です。
《案件の具体例》
各プロジェクトにおいて設計、実装業務にて社員が活躍しております。
・テレビ、カメラの組込開発／C,C++,C#
・カーナビのカメラ 組込開発／C
・APNコントローラー開発／C++
・データロガーの組込開発／C
・高速道路掲示板 通信システム設計／Linux,C,C++,C#
・電子顕微鏡の組込開発／C++
・改札機・券売機開発、列車の制御システム開発／C,C++
・電気自転車のマイコン開発／C言語
・産業用ロボットの制御開発／C++
■キャリアについて
社歴や年齢問わず実力次第でチャンスを得られる環境。
また現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。
当社は「人と人とのつながり」を重要視しており、エンジニアのキャリアを第一に考えております。
元エンジニアの専任教育フォロー担当や営業担当とは定期的にキャリア面談を行い、本人の理想とするキャリアパスに向け、スキルアップへの道を一緒に歩んでいきたいと考えます。
■就業環境
20代〜30代のメンバーを中心に活躍中！
参画いただくプロジェクト先は3名〜15名のチーム体制がほとんど。
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・組込開発経験（目安3年以上）
募集要項
| 企業名 | 株式会社エスユーエス |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜500,000円 ＜月給＞ 260,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり ■年収例： 年収650万円／入社5年（経験8年）／月給45万円 年収450万円／入社3年（経験4年）／月給30万円 ※その他役職手当有（リーダー、サブリーダー以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクト先による |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：■配偶者5千円 子一人1万円 住宅手当：■2万5千円支給 ※規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種勉強会、資格取得補助金、資格取得報奨金 ＜その他補足＞ ■転居費用支給（当社規定あり） ■休日出勤手当 ■在宅勤務手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■インフルエンザ予防接種手当 ■キャリアコンサルティング制度 ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度（独立支援） ■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所／リゾート・レジャー施設／スポーツクラブ／スクール／レストランなど） ■定期健康診断・産業医面談 ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■子宮頸がん検診・乳がん検診 ■定期歯科検診費用補助 ■メンタルヘルスケア制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休／半休 産休／育休、慶弔、特別／バースデー ※プロジェクト先による |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社エスユーエス |
| 資本金 | 436百万円 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 従業員数 | 2,210名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野におけるソリューション事業…ソリューション事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発（汎用機系・組み込み系・制御系）・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事を業展開しています。 （2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発…まずは顧客の視点に立ち、現状分析から問題発見、課題解決までの一連のプロセスにひたむきに取り組んでいます。 （3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス…これまで同社で培ってきた人財育成・教育、組織・風土改革のノウハウを結集させ開発したツールを、人財・組織アセスメントのサポートツールとして提供します。 （4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発…自社製品・サービスのR＆D（研究開発）を行うことを目的とした「SUS Lab」を設置しています。電気自動車、ロボット、発話検索エンジンを用いたプロダクト等をテーマとし、ハードウェア、ソフトウェア両面から研究、開発を行っています。 ■同社について： ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2023年より3年連続認定 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
