人事マネージャー／評価制度の企画・運用【150ヶ国以上に展開するグルーバル企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

人事評価制度の企画・運用をお任せ致します。
評価制度運用の課題があれば、原因を分析し、制度がきちんと運用されるように対策を行なって頂きます。

【具体的には】
・評価等制度の運用業務（Global制度、Local運用等、各種制度に則った運用）
・評価に関連するデータの管理・集計やビジネス側への提供や問い合わせ対応
・ビジネス側の評価とそれに伴う評価・昇格・昇級等の決定に至るまでの運用サポート
・評価者やカウンセラーの教育、報酬改定運用への連携
・評価等制度・運用の改定に伴う、その制度の説明会開催や各種問い合わせ対応など社内浸透に向けた活動
・Global、APACやJapan Regionにおける運用についての議論や会議への参加と該当メンバーとの連携　など

【魅力】
・Global、APAC、国内関連会社メンバーとの協業を通じて、コンサルティングファームの運営、人材育成に貢献できます。
・社内の管理職、コンサルタントと協力体制を築き、質の高い業務運営やイニシアチブ推進に参画・牽引することができます。
・評価、給与、を中心に人事の基礎スキルを幅広く経験することができます。
・自身の提案を会社トップまであげることで、今後の会社運営の根幹に関わる重要な役割を持つことができます。

募集要項

企業情報