【福岡】大規模修繕施工管理・理事会対応◇東急HD/定年65歳/安定企業で長く働く/分業制で働き方〇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

リフォーム事業部　九州エリアセンター …

￥

550万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜私鉄系大手東急Gの安定基盤／建築業界での営業経験者歓迎！年休121日／フレックス・基本土日祝休み※出勤時は振休取得を徹底／分業制で企画提案に集中できる環境〜

■業務内容：
同社のマンション大規模修繕に関する企画・工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。
同社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。

【具体的には…】
下記受注営業と全体の管理や協力企業との調整、組合への報告などをメインに業務をお任せします。
１）大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務
２）大規模修繕改修工事設計（コンサルティング）等業務
３）建物調査診断業務
４）協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務

■働き方：
管理組合や理事会出席など土日の対応が発生する場合がございます。
残業時間は月30〜40hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、
チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。

■キャリアパス：
総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。

■同社の魅力と特徴：
同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】
他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理の経験

■歓迎条件：
・1級/2級建築施工管理技士・1級/2級管工事施工管理技士
・大規模修繕のご経験をお持ちの方

募集要項

企業情報